Talent Acquisition Specialist Sr

Sumate a nuestro team! Estamos en la búsqueda de un/a Talent Acquisition Specialist donde será parte de proyectos super desafiantes para la industria de Petróleo & Gas. Para esta posición se requiere sólida experiencia en el sourcing de perfiles de Ingeniería para roles técnicos de nivel Senior y Middle Management.

Responsabilidades principales:

• Liderar el mapeo, búsqueda y atracción de perfiles técnicos clave en la industria.
• Gestionar procesos end-to-end de selección, garantizando una experiencia de calidad para candidatos y Hiring Managers.
• Actualizar y administrar el Applicant Tracking System (ATS), asegurando cumplimiento, consistencia y reportes mensuales precisos.
• Validar candidatos, realizar entrevistas y presentar shortlists con foco en el fit técnico y cultural.
• Cumplir o superar los SLA de Talent Acquisition y los indicadores del Recruiter Scorecard (tiempo de cobertura, sourcing directo, satisfacción, etc.).
• Colaborar con el liderazgo de TA en el diseño y ejecución de estrategias de reclutamiento, así como en la construcción de pipelines proactivos para posiciones críticas o difíciles de cubrir.

¿Qué buscamos?

• +3 años de experiencia previa en roles de Talent Acquisition dentro de industria del Petróleo & Gas.
• Conocimiento del mercado técnico en zonas como Neuquén, Añelo, Mendoza y Salta.
• Capacidad de trabajar con métricas, procesos y sistemas de seguimiento (ATS).
• Perfil autónomo, proactivo y con fuerte capacidad de relacionamiento.
• Experiencia en búsquedas masivas (+30) posiciones mensuales 

La posición es temporal por proyecto de 3 meses con posibilidades de extensión; con esquema presencial una vez por semana en Wework microcentro CABA. 

Si te interesa o conocés a alguien ideal para este desafío, podés enviarnos tu CV o recomendación por mensaje directo a sistemas@growth-rh.com