Ofertas de empleo GERENTE DE FLOTA DE RENTA

Acerca del puesto GERENTE DE FLOTA DE RENTA

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Empresa líder en la venta y renta de maquinaria pesada; Innovamos y crecemos de manera eficiente y rentable, reconocidos por el desempeño de clase mundial en sus operaciones con clientes y proveedores, tenemos un firme compromiso con el Medio Ambiente y la Sociedad.

Somos el mejor lugar para trabajar: atraemos, conservamos y desarrollamos al mejor talento.

Si eres un profesional ambicioso que busca un entorno de trabajo estimulante y desafiante, esta podría ser la oportunidad perfecta para ti.

¡Estamos buscando Talento como el tuyo! Únete a nuestro equipo como:

GERENTE DE FLOTA DE RENTA

Requisitos:

  • Educación Superior (carrera indistinta)
    Experiencia previa en roles similares

Actividades:

  • Diseñar y alinear los objetivos de la flota de renta con los objetivos corporativos, asegurando el crecimiento sostenible y la competitividad en el mercado de maquinaria industrial.
  • Monitorear tendencias de la industria, competencia y necesidades del cliente para ajustar la oferta de la flota de renta y mantener una ventaja competitiva.
  • Identificar riesgos operativos, financieros y de mercado, desarrollando planes de mitigación para proteger los activos y la reputación de la empresa.
  • Presentar informes estratégicos a la dirección ejecutiva sobre el desempeño de la flota, resultados financieros y avances en los objetivos estratégicos.
  • Establecer metas financieras para la flota de renta, supervisando indicadores clave de desempeño (KPIs) como ingresos, márgenes de ganancia, utilización de activos y costos operativos.
  • Revisar y autorizar los presupuestos de las operaciones de flota de renta, asegurando una asignación eficiente de recursos.
  • Asegurar que los recursos (humanos, financieros y materiales) se utilicen de manera eficiente, priorizando la sostenibilidad y la reducción de costos a largo plazo.
  • Analizar y proponer inversiones en nuevos equipos, tecnologías y procesos para mejorar la eficiencia operativa y la satisfacción del cliente.
  • Implementar metodologías como Lean o Six Sigma para optimizar procesos, reducir desperdicios y mejorar la eficiencia operativa.
  • Liderar iniciativas de transformación, como la adopción de nuevas tecnologías o la reestructuración de procesos, asegurando la alineación del equipo con los objetivos estratégicos.
  • Identificar e implementar tecnologías emergentes (como IoT para monitoreo de equipos o software de gestión de flotas) para optimizar el mantenimiento, la logística y la experiencia del cliente.
  • Definir estándares y políticas para el mantenimiento, la seguridad y la operación de la flota, asegurando consistencia en todas las sucursales.
  • Asegurar que todas las operaciones cumplan con regulaciones locales e internacionales en materia de seguridad, medio ambiente y estándares de la industria.
  • Coordinar auditorías externas para validar la conformidad de los procesos, activos y operaciones con estándares corporativos e industriales.
  • Establecer y mantener relaciones con clientes clave, proveedores de refacciones y socios estratégicos para asegurar contratos a largo plazo y mejores condiciones comerciales.
  • Participar en la negociación de contratos importantes con clientes, proveedores y socios estratégicos para maximizar el valor para la empresa.
  • Supervisar a los Jefes Regionales y otros líderes, estableciendo metas claras, fomentando un entorno de colaboración y promoviendo el desarrollo profesional del personal.
  • Monitorear el desempeño de los Jefes Regionales y Supervisores, utilizando KPIs para medir resultados y establecer planes de acción correctivos cuando sea necesario.
  • Revisar y aprobar los planes operativos propuestos por los Jefes Regionales, asegurando que estén alineados con la estrategia global.
  • Apoyar en el diseño de programas de desarrollo para líderes y técnicos, enfocados en habilidades técnicas, de liderazgo y alineación con la visión de la empresa

Tenemos para ti las Mejores Prestaciones:

  • Sueldo competitivo contra el mercado.
  • 13% vales de despensa
  • 13% fondo de ahorro
  • Caja de ahorro
  • 30 días de aguinaldo
  • 100% prima vacacional
  • Seguro de vida
  • Seguro de gastos médicos mayores
  • Transporte y Comedor Subsidiado en algunas localidades
  • Apoyo escolar
  • Apoyo para gastos funerarios
  • Contratación directa
  • Oportunidades de desarrollo y crecimiento en una empresa líder en su industria.

Departamento: IN MAQUINARIA RENTAS ADMINISTRACION

Nuestro propósito: Construir un mejor futuro con soluciones que generan confianza y todos los días lo refrendamos con nuestro trabajo al brindar soluciones integrales.