Responsable SSE

Dans le cadre du développement de ses activités, notre client, acteur majeur du secteur aéronautique est à la recherche d'un(e) Responsable Santé, Sécurité et Environnement (SSE).

Missions principales :

- Piloter le système de management de la santé, sécurité et environnement et déployer le manuel SSE 
-Piloter le processus SSE et assurer le suivi de la performance
-Conseiller et supporter la direction UO/site dans le déploiement de la politique SSE et l'atteinte des objectifs
-Assister la direction UO/site dans l'identification et respect des exigences réglementaires et autres exigences applicables
-Piloter le déploiement des référentiels SSE et la démarche d'amélioration de la maturité SSE
-Diriger les missions SSE et manager l'équipe sous sa responsabilité
-Participer au développement des compétences de son équipe
-Réaliser l'évaluation des performances de son équipe
-Adapter les ajustements stratégiques et supporter les équipes pour la réalisation des objectifs
-Piloter la mise en œuvre des outils, méthodologies et procédures SSE
-Valider le plan annuel de formation SSE
-Participer à la mise à jour de la documentation relative au Système de Management SSE
-Assurer le reporting SSE Groupe et société
-Piloter l'élaboration et la mise en œuvre du Plan Opérationnel de Progrès SSE (POP'SSE)
-Assister les opérationnels pour la préparation des Plans Opérationnels de Progrès SSE (POP'SSE) locaux
-Représenter la direction lors des visites des autorités locales
-Participer à l'organisation des évènements SSE

Profil Recherché : 

-Mener et guider un groupe dans le but d'atteindre des objectifs SSE. Communiquer les enjeux clés de l'entreprise et de son secteur aux clients internes et aux clients externes. 

-Assurer la gestion de ses collaborateurs et veiller au développement de leur compétences. 

-Proposer une vision de l'évolution de son secteur en lien avec la stratégie de l'entreprise Réaliser du management transverse. 

-Faire preuve dans une équipe d'une attitude positive permettant la recherche de la meilleure solution pour le groupe. 

-Prendre en compte dans son comportement et dans ses relations les éléments caractéristiques de la culture de ses interlocuteurs. 

-Maitrise de l'anglais et du français