Gerente de Marketing

Sobre nosotros

Somos una consultora de Executive Search con presencia en LATAM. Nos reconocen por nuestro equipo senior, la calidad de nuestros servicios y la especialización por áreas. Somos un equipo jóven, vibrante, enérgico y apasionado por lo que hacemos.

Ayudamos a las empresas a encontrar al talento que necesitan para alcanzar su máximo potencial. Trabajamos en equipo, de manera colaborativa con una mentalidad abierta al aprendizaje y mejora continua.

Nuestro objetivo es tener un impacto positivo en la vida de clientes, candidatos, proveedores y nuestro equipo.

Descripción del puesto

Nuestro Cliente:

Importante compañía multinacional se encuentra en la búsqueda de un Gerente de Marketing.

El desafío consiste en incorporar un perfil que actúe como referente y motor del área de Marketing, con fuerte empuje, visión estratégica y marcada capacidad de ejecución.

Se trata de una posición clave, orientada a transformar ideas y recursos en acciones concretas, con foco en el usuario, la construcción de marca y la generación de impacto real en el negocio.

Principales Responsabilidades:

• Liderar la ejecución de los planes de marketing en el mercado local, alineados a una estrategia centrada en el usuario.
• Impulsar la construcción y revitalización de la marca desde una mirada estratégica y experiencial.
• Coordinar e interactuar con equipos regionales (India y Colombia) y con áreas internas como Producto y CRM.
• Gestionar y articular recursos internos y externos para asegurar una ejecución efectiva.
• Medir, reportar y optimizar las acciones de marketing, asegurando resultados concretos y medibles.
• Operar con alta autonomía, liderando el área con un equipo reducido y fuerte foco en ejecución.

Requisitos

• Profesional graduado/a en Marketing o carreras afines, con sólida base en procesos, metodología y frameworks de marketing.
• Experiencia previa en marketing de productos tangibles (excluyente).
• Se valorará experiencia en industrias con fuerte construcción de marca centrada en el usuario. 
• Marcada orientación a resultados, proactividad y capacidad para ejecutar en contextos de crecimiento y transformación.
• Capacidad para liderar sin grandes estructuras, con autonomía y seniority en la toma de decisiones.
• Inglés avanzado (excluyente).