Gerente Comercial

Sobre nosotros

Somos una consultora de Executive Search con presencia en LATAM. Nos reconocen por nuestro equipo senior, la calidad de nuestros servicios y la especialización por áreas. Somos un equipo joven, vibrante, enérgico y apasionado por lo que hacemos.

Ayudamos a las empresas a encontrar al talento que necesitan para alcanzar su máximo potencial. Trabajamos en equipo, de manera colaborativa con una mentalidad abierta al aprendizaje y mejora continua.

Nuestro objetivo es tener un impacto positivo en la vida de clientes, candidatos, proveedores y nuestro equipo.

Descripción del puesto

Nuestro Cliente:

Importante holding con operaciones regionales se encuentra en la búsqueda de un Gerente Comercial con el objetivo de liderar el crecimiento comercial, la rentabilidad y la estrategia integral de una división clave del negocio, impulsando innovación, excelencia en experiencia de compra y desarrollo de nuevas oportunidades dentro de un entorno de transformación organizacional.

Principales Responsabilidades:


• Definir y ejecutar la estrategia comercial de la división, asegurando cumplimiento de objetivos de facturación y margen.
  
• Liderar la gestión integral del portfolio de marcas y proveedores: negociación, planificación de compras y optimización del mix.
  
  
• Gestionar el P&L, garantizando eficiencia en inventarios, rotación y rentabilidad.
  
  
• Impulsar iniciativas de innovación comercial y activaciones que potencien la experiencia de compra y el ticket promedio.
  
  
• Analizar indicadores comerciales y logísticos para la toma de decisiones estratégicas.
  
  
• Liderar, reestructurar y desarrollar el equipo a cargo, profesionalizando procesos y elevando estándares de gestión.
  

Requisitos:


• Experiencia mínima de 3 años en posiciones de Gerencia Comercial dentro de industrias de consumo, retail o distribución de marcas.
  
• Experiencia comprobable en negociación con marcas y gestión de distribuidores.
  
  
• Experiencia sólida en compra y planificación comercial anual.
  
• Fuerte manejo de indicadores: ventas, margen, rotación, inventario, ticket promedio.
  
• Experiencia liderando equipos de trabajo (excluyente)
  
• Inglés avanzado/bilingüe (excluyente).
  
• Disponibilidad para viajes.
  
• Manejo de SAP (deseable)
  

Competencias Requeridas:

• Visión estratégica y mindset comercial.
• Alto nivel de negociación.
• Capacidad analítica y orientación a datos.
• Liderazgo transformacional y desarrollo de equipos.
• Innovación comercial y creatividad.
• Orientación a resultados y rentabilidad.
• Capacidad de ejecución y seguimiento.
• Adaptabilidad a entornos dinámicos y multiculturales.