SR Brand Manager

Sobre nosotros

Somos una consultora de Executive Search con presencia en LATAM. Nos reconocen por nuestro equipo senior, la calidad de nuestros servicios y la especialización por áreas. Somos un equipo jóven, vibrante, enérgico y apasionado por lo que hacemos.

Ayudamos a las empresas a encontrar al talento que necesitan para alcanzar su máximo potencial. Trabajamos en equipo, de manera colaborativa con una mentalidad abierta al aprendizaje y mejora continua.

Nuestro objetivo es tener un impacto positivo en la vida de clientes, candidatos, proveedores y nuestro equipo.

Descripción del puesto

Nuestro Cliente:

Importante compañía de consumo masivo se encuentra en la búsqueda de un Sr. Brand Manager.

Este rol incluye el desarrollo de la visión, estrategia y planes de las marcas/categorías asignadas, la gestión del P&L y la ejecución de los planes para maximizar los resultados. Asimismo, definirá estrategias de comunicación y planes de medios, y liderará iniciativas de producto en coordinación con el área de I+D.

Principales Responsabilidades:


• Definir la visión y estrategia de la categoría, identificando oportunidades de crecimiento y el rol de cada marca dentro del portafolio.
  
  
• Desarrollar y ejecutar planes de marketing integrales para las marcas asignadas, incluyendo el pipeline de innovación, estrategia de comunicación y planes de medios, con el objetivo de maximizar resultados.
  
  
• Gestionar el P&L de la categoría asegurando la optimización de variables clave como ventas, costos e inversiones en medios y contenido.
  
  
• Liderar iniciativas de producto en colaboración con el área de I+D, desde la detección de oportunidades hasta el lanzamiento, garantizando la alineación con la estrategia general de la categoría.
  
  
• Colaborar estrechamente con Trade Marketing para desarrollar estrategias de surtido, merchandising, precios y visibilidad en los diferentes canales de distribución.
  
  
• Liderar y desarrollar un analista a cargo, fomentando su crecimiento profesional y potenciando el trabajo en equipo.

Requisitos:


• Graduado/a de carreras como Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Marketing o afines.
  
  
• Mínimo de 10 años de experiencia en roles de marketing, con al menos 5 años de experiencia como Brand Manager en compañías de consumo masivo (excluyente).
  
  
• Trayectoria comprobada en el desarrollo y liderazgo de marcas con resultados tangibles en la implementación de estrategias de marketing exitosas.
  
  
• Fuerte entendimiento de variables económicas y financieras, y capacidad para gestionar un P&L de forma autónoma.
  
  
• Experiencia en la ejecución end-to-end de planes de marketing, desde el diseño estratégico hasta el seguimiento detallado.

Competencias Requeridas:

• Pensamiento Estratégico y Visión de Negocio: Habilidad para analizar el mercado, identificar oportunidades, definir el norte de la categoría y traducir el análisis en planes de acción concretos.
  
  
• Liderazgo y Autonomía: Capacidad para liderar equipos, tomar decisiones con poca supervisión y asumir la responsabilidad completa de los resultados de la categoría.
  
  
• Tolerancia a la Frustración y Orientación a Resultados: Resiliencia para enfrentar desafíos y mantener el foco en los objetivos, incluso en contextos competitivos.
  
  
• Influencia y Comunicación Efectiva: Habilidades para inspirar y motivar a equipos multifuncionales, así como para presentar ideas claras y convincentes a diferentes audiencias.
  
  
• Innovación y Adaptación al Cambio: Mentalidad proactiva para identificar tendencias, impulsar nuevas ideas y adaptarse rápidamente a un entorno dinámico.