Gerente de Nómina

Sobre nosotros

Somos una consultora de Executive Search con presencia en LATAM. Nos reconocen por nuestro equipo senior, la calidad de nuestros servicios y la especialización por áreas. Somos un equipo jóven, vibrante, enérgico y apasionado por lo que hacemos.

Ayudamos a las empresas a encontrar al talento que necesitan para alcanzar su máximo potencial. Trabajamos en equipo, de manera colaborativa con una mentalidad abierta al aprendizaje y mejora continua.

Nuestro objetivo es tener un impacto positivo en la vida de clientes, candidatos, proveedores y nuestro equipo.

Descripción del puesto

Nos encontramos en la busqueda de un Gerente de Nóminas y Administración de Personal para importante compañía de consumo masivo.

Buscamos un perfil con sólida experiencia en Payroll, que pueda asumir la gestión integral del área, liderar un equipo y acompañar un proceso de evolución, profesionalización y transformación de sus procesos.

Principales Responsabilidades

• Liderar integralmente el proceso de Payroll end to end, asegurando una correcta ejecución de las liquidaciones y el cumplimiento de los cronogramas establecidos.
• Gestionar una nómina de gran volumen y complejidad, incluyendo personal dentro y fuera de convenio, con liquidaciones mensuales y quincenales.
• Supervisar los procesos de Administración de Personal: altas, bajas, novedades, licencias, vacaciones, ausentismo, documentación y legajos.
• Liderar y desarrollar al equipo, promoviendo una dinámica de trabajo más ágil, autónoma y orientada a resultados.
• Revisar, ordenar y optimizar procesos existentes, identificando oportunidades de automatización y mejora continua.
• Participar activamente en proyectos de transformación digital vinculados al área.
• Desarrollar y monitorear indicadores de gestión y KPIs de Payroll.
• Gestionar información y presupuesto de nómina.
• Articular con áreas internas como Finanzas, People y Relaciones Laborales, así como con proveedores externos.
• Asegurar la correcta aplicación de procesos y políticas vinculadas a nómina y administración de personal.

Requisitos

• Experiencia sólida liderando procesos de Payroll / Nómina en organizaciones de gran escala y estructuras complejas.
• Manejo de SAP – excluyente.
• Se valorará experiencia en compañías industriales, con plantas productivas y/o de consumo masivo.
• Será especialmente valorada la participación en proyectos de transformación, implementación de sistemas, automatización o mejora de procesos.

Modalidad y ubicación

Modalidad principalmente presencial - GBA Norte - con disponibilidad para trasladarse regularmente a diferentes sites de la compañía.