Desenvolvedor Delphi Sênior

Missão da Área: Desenvolver o produto acompanhando as tendências do mercado buscando por inovações tecnológicas que atendam as demandas dos clientes e posicione a marca a frente de seus concorrentes.

Atividades:

• Realizar implementações de novos recursos no sistema, com o objetivo de absorver novas e melhores práticas para o atendimento da solicitação, conforme o aval do líder técnico;
• Checar a fila de demandas existentes no Redmine e/ou Zendesk e solucionar as demandas apontadas ou auxiliar cliente internos e/ou externos na resolução;
• Dar feedback à gestão (Gestor imediato/Líder Técnico) sobre as atividades diárias em andamento;
• Realizar ligações para o cliente afim de solucionar demandas específicas;
• Realizar análise técnica de inspeção de programa e de código;
• Oferecer diagnósticos de problemas de aplicativos;
• Propor melhorias no sistema para diminuir o número de erros que ocorrem na sustentação e melhorias para os padrões de codificação;
• Auxiliar no desenvolvimento/formação de programadores de mesmo nível ou inferior. Inspecionar o código dos mesmos e sugerir pontos de melhoria;
• Desenvolver artefatos técnicos para padronizar e facilitar o desenvolvimento;
• Realizar treinamentos/workshops de assuntos relacionados a área e auxiliar na gestão da análise de desempenho da equipe.
  
  

Requisitos:

• Graduação nas áreas de tecnologia;
• Experiencia comprovada em programação de sistemas com Delphi;
• Hard Skills: Banco de Dados;
  Plataforma Delphi;
  Comandos SQL;
  Linguagens de Programação;
  Componentes de terceiros e integrações;
• Qualificações Específicas: Banco de Dados e comandos SQL (conhecimentos das cláusulas select, insert, update, order by, group by, having, create table, alter table, where);
• Codificação de programas simples, médios e complexos;
• Conhecimento de conceitos de sistema operacional;
• Conhecimento na linguagem Delphi;
• Conhecimento em modelagem de dados e arquitetura de sistemas;
• Conhecimento de tecnologias e/ou ferramentas de terceiros que complementam as aplicações;
• Soft Skills: Organização, Visão sistêmica, Gestão do conhecimento, e, Capacidade de negociação.