Ofertas de empleo Analista de Gestión de Flota

Acerca del puesto Analista de Gestión de Flota

Buscamos Analista de Gestión de Flota para compañía líder en servicios de gestión y soluciones corporativas.

Misión del puesto:
Brindar atención integral en la gestión administrativa, operativa y de mantenimiento de la flota de vehículos del cliente, asegurando altos estándares de servicio, cumplimiento de procesos y optimización de recursos.

Principales responsabilidades:

  • Gestionar KPIs y reportes vinculados a gastos de mantenimiento preventivo y correctivo, consumos de combustible, kilómetros recorridos, siniestros, entre otros indicadores clave.

  • Notificar a los usuarios sobre vencimientos y controles obligatorios (como VTV).

  • Mantener actualizada la base de datos de historial de flota en plataforma interna.

  • Administrar solicitudes de mantenimiento a través de plataforma de proveedor.

  • Realizar tareas administrativas relacionadas con la compra de nuevos vehículos: armado de documentación, gestión de seguros, permisos de manejo y procesos de patentamiento.

  • Coordinar turnos de mantenimiento y realizar seguimiento de las unidades.

  • Ejecutar tareas de puesta en marcha semanal de unidades en reserva, carga de combustible y lavado.

  • Recibir, validar y gestionar solicitudes internas relacionadas al mantenimiento de vehículos.

  • Revisar accidentes reportados, dar seguimiento y coordinar acciones necesarias.

  • Administrar infracciones de tránsito: identificar conductores, coordinar procesos con usuarios y proveedores, y realizar seguimiento de resolución.

Conocimientos y habilidades requeridas:

  • Experiencia previa en gestión de flotas, asesoría de servicio en concesionarios, análisis de siniestros en compañías de seguros o atención al cliente en grandes talleres.

  • Dominio de herramientas MS Office.
  • Power BI (deseable).
  • Nivel de inglés intermedio (deseable). 

  • Perfil analítico, con iniciativa y proactividad, fuerte orientación al cliente interno.

  • Habilidades de comunicación efectiva y compromiso con los resultados.

Esquema de trabajo:

  • Modalidad híbrida: 3 días presenciales (Zona Oeste, Provincia de Buenos Aires) y 2 días de trabajo remoto.

  • Disponibilidad para realizar visitas periódicas a oficinas de zona norte.

  • Horario: lunes a viernes de 9 a 18 hs.