Ofertas de empleo Asistente Administrativo(a) de Operaciones

Acerca del puesto Asistente Administrativo(a) de Operaciones

Importante empresa del sector de educación al aire libre y turismo experiencial busca un(a) Asistente Administrativo(a) de Operaciones / Coordinador(a) de Staff, para apoyar la gestión operativa y humana de su equipo de campo, siendo un soporte clave para la Dirección en la ejecución de procesos, capacitaciones y proyectos de desarrollo del personal.

Buscamos una persona proactiva, organizada y con capacidad de manejar múltiples tareas simultáneamente, con habilidad para relacionarse con personas de diferentes realidades y manejar información sensible con discreción. No es indispensable experiencia previa en el sector, pero sí una actitud activa, meticulosa y con ganas de aprender sobre educación experiencial.

¿Qué ofrecemos?

  • Contrato a término fijo por 6 meses, con posibilidad de renovación
  • Salario: $2.500.000 (incluye básico + auxilio de educación + auxilio de transporte legal)
  • Horario de lunes a viernes, con esquema híbrido
  • Se trabaja por objetivos, con días compensatorios en las jornadas extendidas de capacitación
  • Ubicación: Bogotá

Perfil y requisitos

  • Deseable experiencia o afinidad con educación experiencial, turismo de naturaleza o excursiones
  • Persona proactiva, con criterio propio y capacidad de proponer mejoras
  • Habilidad para trabajar bajo presión y manejar simultaneidad de tareas
  • Flexibilidad horaria para apoyar jornadas de capacitación fuera del horario habitual
  • No se requiere disponibilidad frecuente para viajar (máximo 1 a 2 salidas al año)

Principales funciones

  • Elaborar informes y dar soporte administrativo al equipo de staff
  • Estar a cargo de la actualización y programación de la página web de staff
  • Apoyar la organización logística de capacitaciones e itinerarios
  • Gestionar agenda, archivo, operaciones y coordinación con profesores
  • Acompañar el relacionamiento con comunidades y territorios en los que opera la empresa
  • Apoyar procesos de capacitación interna y seguimiento uno a uno con el equipo
  • Garantizar la organización de espacios antes y después de eventos y capacitaciones
  • Proponer mejoras que optimicen los procesos operativos del área