Ofertas de empleo Generalista de talento humano

Acerca del puesto Generalista de talento humano

Empresa de servicios que brinda soluciones en asuntos regulatorios, propiedad intelectual y derecho corporativo. Con más de 30 años de experiencia, opera en Colombia y 120 países.
Se encuentra en la búsqueda de su nueva generalista de talento humano

Ofrecemos:

  • Contrato: Indefinido
  • Salario: $3.000.000
  • Ubicación: Bogotá
  • Horario: lunes a viernes
  • Modalidad: Presencial

Requisitos:

  • Técnico, tecnólogo o profesional en Gestión del Talento Humano, administración o áreas afines.
  • experiencia en selección de personal, clima laboral, acompañamiento de equipos y procesos de bienestar.

Responsabilidades Principales:

  • Estructuración y desarrollo del área de Gestión Humana: Liderar la creación y organización del área, definiendo procesos, roadmap de implementación, levantamiento y análisis de roles, diseño de manuales y perfiles de cargo, estandarización de políticas internas e implementación de indicadores de gestión.
  • Atracción, selección y vinculación de talento: Gestionar de forma integral los procesos de reclutamiento y selección, incluyendo publicación de vacantes, entrevistas por competencias, validación de referencias, definición de criterios técnicos y culturales, coordinación de contratación y construcción de banco de talento.
  • Administración de personal y cumplimiento laboral: Gestionar novedades de nómina, validar información para cierre, administrar contratos y documentación laboral, hacer seguimiento a fechas clave y asegurar el cumplimiento de la normatividad vigente.
  • Bienestar, clima y fortalecimiento cultural: Diseñar e implementar iniciativas de bienestar, fortalecer la comunicación interna, medir clima laboral, proponer acciones preventivas y acompañar a líderes en la gestión de equipos y conversaciones sensibles.
  • Soporte administrativo y gestión de recursos internos: Coordinar compras y proveedores de servicios administrativos, apoyar la logística de actividades internas y asegurar que los recursos físicos e insumos estén alineados con las necesidades operativas del equipo.