People Operations & Strategy Partner

Importante compañía del sector industrial con más de 10 años de experiencia y con impacto a nivel nacional, está en la búsqueda de su próximo

Ofrecemos:

• Contrato: Indefinido.
• Salario: $ 4.500.000
• Sede: Bogotá
• Horario: Lunes a viernes 7:00am – 5:00pm

Requisitos:

• Profesional en psicología o carreras afines
• Más de tres años de experiencia en roles similares

Responsabilidades Principales:

• Diseñar e implementar la estrategia integral de atracción y selección de talento, utilizando herramientas y metodologías que permitan identificar perfiles con alto potencial, alineados a las necesidades de las áreas y a la cultura organizacional.
• Estructurar, ejecutar y dar seguimiento al proceso de inducción y onboarding de nuevos colaboradores, asegurando una adaptación efectiva al rol, al equipo y a los valores de la compañía.
• Coordinar e implementar los planes de entrenamiento requeridos para cada posición, de acuerdo con las necesidades operativas y estratégicas de la organización.
• Identificar de manera continua las necesidades de formación de la compañía y diseñar planes de capacitación técnica, de habilidades blandas y de liderazgo que fortalezcan el desempeño y el desarrollo del talento.
• Medir y analizar el impacto de los programas de formación y entrenamiento, proponiendo ajustes y mejoras que garanticen su efectividad y alineación con los objetivos del negocio.
• Diseñar y ejecutar anualmente estrategias de cultura organizacional, orientadas a fortalecer el sentido de pertenencia, la vivencia de los valores y la favorabilidad interna de la compañía.
• Desarrollar e implementar programas de bienestar y reconocimiento, alineados al calendario organizacional y al enfoque cultural, que promuevan la motivación, el compromiso y la experiencia del colaborador.