Dirección de Desarrollo Organizacional y Talento Humano

¿Eres el líder que transforma culturas y potencia el talento en la industria de la moda?

Estamos buscando el próximo Directora / Director de DO y Talento Humano para uno de los grandes referentes del sector retail en Colombia.Buscamos a alguien que no solo gestione procesos, sino que diseñe la estrategia de cultura, sucesión y desarrollo organizacional que acompañe el crecimiento del negocio.

¿Que ofrecemos?

Sede: Medellín, Antioquia.

Tipo de Contrato: Término Indefinido.

Salario: A convenir de acuerdo con la experiencia.

Perfil Requerido

• Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con especialización en Gerencia de Talento Humano, DO o afines.

• Mínimo 5 años de experiencia en roles directivos o de jefatura senior de Gestión Humana, liderando estructuras masivas (preferiblemente en retail, moda o consumo masivo).

Funciones Principales

• Diseñar e implementar el plan estratégico de Gestión Humana para los canales corporativos, logísticos y comerciales (tiendas).

• Liderar los procesos de Desarrollo Organizacional, incluyendo planes de sucesión, mapeo de talento (9-Box), evaluaciones de desempeño y planes de carrera.

• Supervisar y optimizar las estrategias de atracción, selección y onboarding para perfiles masivos y ejecutivos.

• Estructurar programas de bienestar, clima organizacional y salario emocional que impacten positivamente la retención y disminuyan la rotación del sector.

• Asegurar el cumplimiento normativo laboral vigente en Colombia y las políticas de SST en articulación con las áreas respectivas.