Voorwaarden Referral-programma HVAC-R Talent
Artikel 1 - Het Programma Het Aanbrengprogramma van HVAC-R Talent is ontworpen om individuen ("Aanbrengers") te belonen voor het succesvol aanbrengen van nieuwe kandidaten ("Aangebrachte Kandidaten") die via HVAC-R Talent een permanente tewerkstelling vinden bij een van onze opdrachtgevers.
Artikel 2 - Wie kan deelnemen? Iedereen kan als Aanbrenger deelnemen, met uitzondering van werknemers of directieleden van de aanwervende opdrachtgever. De Aanbrenger kan geen kandidaat zijn die zichzelf aanbrengt.
Artikel 3 - Voorwaarden voor een Geldige Aanbrenging Om in aanmerking te komen voor een beloning, moet de aanbrenging aan de volgende voorwaarden voldoen:
- De Aangebrachte Kandidaat mag niet reeds gekend zijn in de actieve database van HVAC-R Talent in de 12 maanden voorafgaand aan de aanbrenging.
- De Aanbrenger moet de Aangebrachte Kandidaat op de hoogte hebben gebracht en diens toestemming hebben verkregen om zijn/haar gegevens met HVAC-R Talent te delen.
- De aanbrenging moet gebeuren via het officiële kanaal (bv. het referral-formulier op de website of via e-mail naar daphne@hvacrtalent.be) met duidelijke vermelding van de contactgegevens van zowel de Aanbrenger als de Aangebrachte Kandidaat.
Artikel 4 - Definitie van een Succesvolle Plaatsing Een aanbrenging wordt als "succesvol" beschouwd, en geeft recht op een beloning, wanneer de volgende voorwaarden zijn vervuld:
- De Aangebrachte Kandidaat wordt door HVAC-R Talent geplaatst bij een opdrachtgever.
- De Aangebrachte Kandidaat ondertekent een arbeidsovereenkomst.
- De Aangebrachte Kandidaat doorloopt succesvol zijn/haar proefperiode of is minimaal 3 maanden onafgebroken in dienst bij de opdrachtgever.
- HVAC-R Talent heeft de volledige wervingsfee van de opdrachtgever ontvangen.
Artikel 5 - De Beloning Voor elke succesvolle plaatsing die voldoet aan de voorwaarden in Artikel 4, ontvangt de Aanbrenger een eenmalige aanbrengpremie van € 250, exclusief BTW.
Deze premie is een bruto bedrag. De Aanbrenger is zelf verantwoordelijk voor de correcte aangifte van deze inkomsten volgens de geldende Belgische belastingwetgeving. De uitbetaling gebeurt enkel na ontvangst van een geldige factuur of kwitantie van de Aanbrenger.
Artikel 6 - Procedure voor Uitbetaling
- Zodra aan alle voorwaarden van Artikel 4 is voldaan, zal HVAC-R Talent de Aanbrenger via e-mail contacteren.
- De Aanbrenger dient vervolgens een factuur of kwitantie op te sturen naar HVAC-R Talent voor het overeengekomen bedrag.
- De uitbetaling zal gebeuren binnen 30 dagen na ontvangst van de correcte factuur/kwitantie.
Artikel 7 - Privacy en GDPR/AVG Door deel te nemen, bevestigt de Aanbrenger dat hij/zij de toestemming heeft van de Aangebrachte Kandidaat om diens naam en contactgegevens te delen met HVAC-R Talent. Alle persoonsgegevens worden verwerkt conform onze Privacyverklaring.
Artikel 8 - Algemeen HVAC-R Talent behoudt zich het recht voor om deze voorwaarden op elk moment te wijzigen. In geval van discussie over de geldigheid van een aanbrenging, is de beslissing van HVAC-R Talent bindend.