Técnico de Formação Júnior (M/F/D)

A IBC está a recrutar um Técnico de Formação Júnior (M/F/D) para uma instituição sem fins lucrativos. 

Principais Responsabilidades:

• Executar tarefas administrativas de suporte às várias modalidades de formação desenvolvidas;
• Realizar, sempre que necessário, a comunicação com os participantes e demais stakeholders envolvidos na formação (formadores internos, externos, formandos, fornecedores, etc);
• Assegurar a disponibilidade dos meios necessários ao desenvolvimento das ações de formação planeadas, nomeadamente, espaço físico, equipamentos, recursos, coffee-breaks, etc.
• Elaborar e organizar os dossiers técnico pedagógicos;
• Alimentar e otimizar a plataforma de gestão da formação;
• Dar cumprimentos aos procedimentos internos e da DGERT;
• Acompanhar tendências no setor da associação elaborando propostas de inovação e melhoria ao nível da formação.

Requisitos do perfil:

• Formação Superior (preferencial) nas áreas de Psicologia do Trabalho e das Organizações, Gestão de Recursos Humanos ou similares;
• Bons conhecimentos em Microsoft Office, sobretudo Excel;
• Certificado de Competências Pedagógicas - CCP (será valorizado);
• Capacidade de planeamento, organização, proatividade;
• Elevada capacidade de comunicação (escrita e oral);
• Capacidade analítica, atenção ao detalhe e sentido critico;
• Conhecimento de softwares de gestão da formação;
• Carta de condução e carro próprio (preferencial);

Condições oferecidas:

• Integração numa equipa sólida com projeto de desenvolvimento sustentável;
• Possibilidade de desenvolvimento pessoal;
• Condições salariais ajustadas à experiência demonstrada;

Local de trabalho: Marinha Grande

Na IBC, acreditamos na valorização do talento e na promoção da diversidade. Todas as candidaturas são analisadas forma justa e transparente com base em competências, qualificações e no potencial de cada um, sem qualquer tipo de discriminação por motivos de raça, cor, sexo, idade, nacionalidade, religião, orientação sexual, identidade ou expressão de género, estado civil, cidadania, deficiência ou qualquer outro fator protegido por lei.