Une entreprise manufacturière de renommée internationale dans le domaine des équipements de santé souhaite intégrer un(e) professionnel(le) SST capable de structurer, prioriser et faire évoluer les pratiques internes.


Vous avez envie d'assurer un rôle d'influence concret et de rebâtir une culture SST en appliquant une approche à la fois stratégique et terrain?

Postulez ici et faites évoluer vos compétences dans un environnement de travail propre, organisé au sein d'une organisation qui valorise l'humain au quotidien!

Votre rôle

Relevant de la directrice ressources humaines, vous jouerez un rôle clé dans le développement et le déploiement de la culture SST au sein de l'usine.
Vous serez notamment appelé(e) à :

• Prendre en charge un diagnostic SST déjà réalisé et en faire ressortir les priorités
• Élaborer et mettre en œuvre un plan d'action concret et structuré
• Être présent(e) sur le terrain (environ 60 % du temps) afin de :
  • Observer les pratiques
  • Identifier les risques (principalement ergonomiques et opérationnels)
  • Accompagner les équipes
• Réaliser des inspections, analyser les risques et recommander des mesures correctives
• Coordonner les enquêtes d'accidents et assurer le suivi des actions
• Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI) en SST
• Animer des formations et activités de sensibilisation
• Participer activement au comité SST et mobiliser les équipes
• Assurer la conformité réglementaire et le maintien des bonnes pratiques
• Collaborer avec différents intervenants internes et internationaux

Ce que nous recherchons

• Expérience pertinente en SST (milieu manufacturier ou connexe)
• Capacité démontrée à :
  • Identifier et analyser les risques
  • Structurer des priorités
  • Mettre en œuvre des plans d'action
• Aisance à évoluer sur le terrain et à interagir avec différents niveaux de l'organisation
• Bonnes compétences en communication et capacité à mobiliser
• Sens de l'organisation, autonomie et rigueur

Compétences souhaitées

• Bonne maîtrise de la suite Office (Excel intermédiaire – tableaux, indicateurs, formules de base)
• Capacité à produire du contenu de formation (PowerPoint, etc.)
• Expérience avec des systèmes informatiques (ERP ou autres – atout)

• Anglais fonctionnel (lecture et échanges de base – atout pour collaboration internationale)

Conditions et avantages

• Poste permanent – 40 heures / semaine
• Horaire flexible avec possibilité de semaine comprimée (4,5 jours)

• Assurance collective complète (incluant dentaire et vision) – majoritairement assumée par l'employeur
• Régime d'épargne avec contribution de l'employeur
• Environnement de travail moderne et agréable
• Opportunités de développement professionnel au sein d'un groupe international

Pourquoi ce poste est intéressant

• Opportunité de rebâtir et influencer la culture SST
• Rôle avec autonomie et impact concret
• Environnement équilibré entre bureau et terrain
• Entreprise combinant agilité d'un site local et ressources d'un groupe international

Pour soumettre votre candidature, postulez ici ou envoyez votre cv à patricia.aubry@inacre.ca

Nous remercions toutes les personnes qui proposeront leurs services. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue.

Le masculin est utilisé uniquement pour alléger le texte. Inacre Conseil Inc. souscrit au principe d'équité pour tous, en matière de sélection et de recrutement de personnel.

Inacre Conseil Inc. souscrit au principe d'équité pour tous, en matière de sélection et de recrutement de personnel.