Acheteur corporatif

Vous contribuez à l'approvisionnement stratégique?

Vous recherchez carte blanche pour les achats?

Continuez à lire, nous avons l'emploi qu'il vous faut avec une équipe incroyable et une entreprise solide!

Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un acheteur stratégique avec un volume d'achats significatif pour combler cet emploi dans une entreprise bien implanté à Québec.

Tâches et responsabilités

• Prendre en charge l'ensemble du processus d'approvisionnement;
• Négocier les conditions commerciales et assurer les relations fournisseurs;
• Gérer les commandes, les délais et les priorités en fonction des besoins;
• Assurer les marches de prix de revient (min/max);
• Collaborer avec les équipes internes (ventes, production, opérations);
• Planifier les inventaires et maintenir des niveaux de stock adéquats.

Exigences et expériences

• Formation dans un domaine connexe;
• Minimum de 3 ans d'expérience dans un rôle similaire;
• Bonnes connaissances de l'anglais (fournisseurs principalement anglophone).

Avantages et conditions

• Salaire compétitif selon l'expérience;
• Assurances payées 100% par l'employeur;
• Fond de santé annuel pour vos activités; 
• Partage des bénéfices annuel;
• Vacances reconnues selon expériences.

Si vous êtes intéressé, veuillez me faire parvenir votre candidature via notre site internet ou par courriel à jean-francois.cote@inacre.ca 

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Le masculin est utilisé uniquement dans le but d'alléger le texte. Inacre Conseil Inc. adhère aux principes d'équité en matière d'emploi et de recrutement.

Inacre Conseil peut recourir à certains outils d'intelligence artificielle à différentes étapes du processus de recrutement, toujours sous supervision humaine.

Les salaires indiqués par nos clients sont fournis à titre informatif. Ils peuvent varier en fonction de plusieurs facteurs sur lesquels nous n'avons pas de contrôle (expériences et formations pertinentes, ancienneté, équité interne, etc.).

Pour plus d'information, n'hésitez pas à contacter Jean-François Côté par téléphone au (581)690-2122.