Chef comptable

Notre client, une entreprise québécoise existant depuis plus de cent ans, ajoute à son équipe un rôle clé pour renforcer la structure comptable et améliorer la fiabilité des données financières. 

Le chef comptable supervise l'ensemble des opérations comptables et s'assure de la production d'états financiers fiables, du respect des normes et de l'amélioration continue des processus. Il joue un rôle de leader auprès de l'équipe et agit comme référence technique pour les enjeux comptables. 

Responsabilités: 

• Piloter la production et l'analyse des états financiers mensuels et annuels, en incluant la consolidation des données.
• Garantir la qualité des conciliations bancaires, des écritures comptables et des transactions inter-compagnies.
• Analyser les flux bancaires et anticiper les besoins grâce à des prévisions de trésorerie précises.
• Être moteur dans l'amélioration continue des méthodes de travail, des processus comptables et des contrôles internes.
• Contribuer activement à la préparation des audits et assurer la conformité des dossiers.
• Accompagner le contrôleur financier dans des projets stratégiques, des analyses approfondies et des audits complexes.
• Collaborer avec une équipe de 20 personnes (techniciens, analystes).
• Contribuer à la consolidation inter-provinciale (Québec & Ontario).

Profil recherché: 

• Baccalauréat et CPA obligatoire.
• Expérience de 4 à 5 ans en audit (cabinets), puis souhait de passer en entreprise.
• Maîtrise avancée d'Excel (indispensable).
• Connaissance des systèmes comptables 
• Excellent français et Anglais fonctionnel 
• Calme, structuré, débrouillard, esprit d'investigation, sens du coaching.

Avantages et conditions : 

• Horaire flexible de 40h semaine 
  
• 1 à 2 journées/semaine du bureau (Montréal)
• Assurances complètes modulables payés 50% employeur et 50% employé. 
• Reer 5%
• 3 à 4 semaines de vacances selon expérience.
• Allocation bien-être annuelle (250 $).

Si vous êtes intéressé, veuillez me faire parvenir votre candidature via notre site internet à http://inacre.ca/emplois/ ou par courriel à noemie.barthelet@inacre.ca. Nous remercions toutes les personnes qui proposeront leurs services. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue. Le masculin est utilisé seulement pour alléger le texte. Inacre Conseil Inc. souscrit au principe d'équité pour tous, en matière de sélection et de recrutement de personnel. Pour plus d'information, n'hésitez pas à contacter Noémie Barthelet par téléphone à (514) 405-5360.