Offres d'emploi Représentant des ventes internes

À propos du poste Représentant des ventes internes

Vous êtes une personne rigoureuse, disciplinée et proactive ?

Vous aimez bâtir des relations solides, comprendre les besoins des clients et contribuer à la croissance dune entreprise ?

Continuez à lire, nous avons l'emploi pour vous !

Description du poste

Une entreprise québécoise recherche un(e) représentant(e) aux ventes internes pour son équipe de jour à Lévis. Vous serez responsable de développer les relations avec la clientèle, de répondre à leurs besoins et de contribuer activement aux ventes.

Plus spécifiquement, vous devrez entre autres :

  • Identifier de nouvelles opportunités d'affaires ;
  • Assurer le suivi des clients existants et favoriser leur fidélisation ;
  • Préparer les soumissions et prendre les commandes ;
  • Assurer le suivi des commandes et du service après-vente ;
  • Offrir un service client attentionné et professionnel.

Expériences et exigences

  • Diplôme d'études secondaires ou équivalent ;
  • Minimum de 3 ans d'expérience en vente ;
  • Connaissance des produits de quincaillerie et matériaux de construction (obligatoire) ;
  • Excellentes aptitudes en communication, écoute et négociation ;
  • Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois.

Avantages

  • Poste stable de jour, du lundi au vendredi ;
  • Salaire compétitif selon l'expérience ;
  • Programme de bonis annuel ;
  • Avantages sociaux incluant la télémédecine ;
  • Formations complètes et rémunérées ;
  • Possibilités d'avancement ;
  • Rabais corporatifs et programme de reconnaissance.

Si vous êtes intéressé, veuillez me faire parvenir votre candidature via notre site internet à https://www.careers-page.com/inacre ou par courriel à laurence.simard@inacre.ca. Nous remercions toutes les personnes qui proposeront leurs services. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue. Le masculin est utilisé seulement pour alléger le texte. Inacre Conseil Inc. souscrit au principe d'équité pour tous, en matière de sélection et de recrutement de personnel. Pour plus d'information, n'hésitez pas à contacter Laurence Simard par téléphone à (418) 914-8383.