Conseiller en SST

Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la mise en place et la promotion d'une culture forte en santé et sécurité au travail?

Vous aimeriez accompagner les gestionnaires et les équipes dans l'application des meilleures pratiques SST?

Vous désirez contribuer activement à la prévention et à la réduction des risques dans un environnement manufacturier?

Continuez à lire, nous avons l'emploi pour vous!

Description du poste

Nous recrutons un coordonnateur santé et sécurité qui relèvera du directeur d'usine.

Plus spécifiquement, vous devrez entre autres :

• Définir et implanter des objectifs et des stratégies SST en collaboration avec la direction et le comité.

• Soutenir les superviseurs dans l'application des règles, consignes et procédures SST.

• Participer activement au maintien du système de gestion conforme à la norme ISO 45001, incluant les analyses de risques et enquêtes d'accident.

• Élaborer du matériel de formation et de communication SST à l'intention des employés et des intervenants externes.

• Promouvoir et coordonner les activités de prévention et de sensibilisation en matière de santé et sécurité.

Exigences et expériences

• Baccalauréat en ressources humaines, certificat en santé sécurité ou expérience jugée équivalente.

• Minimum de 5 à 7 ans d'expérience dans un rôle similaire en milieu manufacturier.

• Excellente maîtrise de la suite Office et de solides compétences en communication.

• Bilinguisme requis.

Avantages

• Bonus annuel selon performance de l'entreprise.

• Assurances collectives payées à 100 %, incluant le dentaire.

• Cotisation de l'employeur à un REER jusquà 4 %.

• 4 semaines de vacances dès l'entrée, en plus de 2 semaines de fermeture pendant le temps des Fêtes.

• Cellulaire et portable fournis, vêtements de travail, et plus encore.

Si vous êtes intéressé, veuillez faire parvenir votre candidature via notre site internet à https://www.careers-page.com/inacre ou par courriel à annie.trepanier@inacre.ca. Nous remercions toutes les personnes qui proposeront leur service. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue. Le masculin est utilisé uniquement pour alléger le texte. Inacre Conseil Inc. souscrit au principe d'équité pour tous en matière de sélection et de recrutement. Pour plus d'information, n'hésitez pas à contacter Annie Trépanier au (450) 578 0646.