Superviseur de production (soir)

Tu veux un poste où tu ne vois pas les journées passer, où ton leadership fait toute la différence et où tu es au cœur des opérations sur le terrain?

Tu as une expérience en gestion d'équipe en milieu industriel?

Postules ici et accède à ce rôle qui est bien plus qu'un emploi : on t'invite à faire partie dune équipe humaine, dynamique, et fièrement engagée à livrer des résultats de qualité!

***HORAIRE DE SOIR DU LUNDI AU VENDREDI : 15h30 à 00h15
En moyenne 44 heures/semaine (40h régulières + temps supplémentaire)

Ton rôle

En tant que superviseur(e) de production, tu joueras un rôle central dans la coordination des activités sur le plancher. Rattaché(e) au directeur de production, tu seras en lien constant avec les employés de ton équipe, mais aussi avec les autres départements. Ta mission? Soutenir, organiser, optimiser et surtout mobiliser!

• Superviser et soutenir ton équipe au quotidien

• Veiller à la sécurité, la qualité et la performance de production

• Assigner les tâches, gérer les pauses, relais et heures supplémentaires

• Identifier les enjeux et mettre en place des actions correctives

• Assurer la fluidité des transferts de quarts

• Participer aux comités damélioration continue et aux suivis de projets

• Réaliser les évaluations annuelles et offrir du feedback régulier

• Maintenir un bon climat de travail et appliquer la convention collective

• Accueillir et former les nouveaux employés, tout en favorisant le développement des compétences techniques

Profil souhaité

• DEC ou AEC en gestion industrielle (ou dans un domaine pertinent)

• 5 ans dexpérience en supervision déquipe (ou toute combinaison équivalente de formation/expérience)

• À l'aise avec les outils informatiques et la suite Microsoft Office

• Tu parles un peu anglais? Cest un atout apprécié!

• Un(e) leader positif(ve), mobilisateur(trice) et organisé(e)
• Un(e) bon(ne) communicateur(trice) qui sait rallier les troupes
• Autonome, débrouillard(e) et toujours prêt(e) à passer à laction

Avantages et conditions

• Programme d'assurance collective complet, incluant une couverture dentaire, un service de télémédecine payé à 50% par l'employeur
• Accès à un programme d'aide aux employés PAE;
• REER collectif avec contributions de l'entreprise jusqu'à 2500$;
• Programme de bonification redistribution des profits des plus compétitifs pouvant atteindre 20% du salaire annuel;
• 13 congés fériés qui incluent entre autres la période des fêtes;
• des congés mobiles;
• la possibilité de télétravail occasionnel;

La chance de joindre une entreprise québécoise en croissance qui offre un environnement de travail où 

• règne une ambiance de travail stimulante
   

• les idées sont les bienvenues

   

• la direction épaule les employés dans leur développement

   

Si vous êtes intéressé, veuillez faire parvenir votre candidature en postulant ici ou en acheminant votre cv par courriel à patricia.aubry@inacre.ca.

Nous remercions toutes les personnes qui proposeront leurs services. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue.

Le masculin est utilisé seulement pour alléger le texte. Inacre Conseil Inc. souscrit au principe d'équité pour tous, en matière de sélection et de recrutement de personnel.

Inacre Conseil Inc. souscrit au principe d'équité pour tous, en matière de sélection et de recrutement de personnel.