Conseiller Marketing interne J082026

Notre client, une entreprise en croissance du secteur immobilier, est à la recherche d'un(e) Coordonnateur(trice) Marketing et Communications afin de contribuer au rayonnement de sa marque, à la performance de ses initiatives marketing et à l'expérience client.

Vous collaborerez étroitement avec la direction et serez responsable de coordonner les activités marketing, les communications internes et externes ainsi que les projets de mise en marché. Vous veillerez a établir un plan directeur et développer des campagnes, optimiser la visibilité de l'organisation et soutenir les objectifs d'affaires.

Principales responsabilités :

• Planifier et coordonner les campagnes marketing et les initiatives de mise en marché;
• Développer et gérer les contenus destinés aux médias sociaux, infolettres, site Web et autres plateformes;
• Assurer la cohérence de l'image de marque et des communications de l'entreprise;
• Analyser la performance des campagnes et recommander des améliorations;
• Collaborer avec les équipes internes pour soutenir les objectifs de croissance et d'expérience client;
• Coordonner les mandats confiés aux agences et fournisseurs externes;
• Participer à l'organisation et à la promotion d'événements, d'activités et de projets spéciaux.

Profil recherché :

• Formation ou expérience pertinente en marketing, communications ou domaine connexe;
• 2 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire;
• Excellentes aptitudes en rédaction et en communication en français;
• Aisance avec les médias sociaux, les plateformes numériques et les outils de création de contenu;
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement dynamique;
• Esprit d'initiative, autonomie, créativité et sens de l'organisation;
• Intérêt marqué pour le développement de marque et l'expérience client.

Les Plus

• Occasion de contribuer directement à la croissance et au rayonnement d'une marque en développement;
• Rôle varié combinant stratégie, création de contenu et coordination de projets;
• Environnement de travail collaboratif favorisant l'autonomie et les nouvelles idées;
• Possibilités de développement professionnel et de progression de carrière.

Les Avantages offerts

• Salaire concurrentiel,  selon l'expérience.
• REER avec contribution de l'employeur.
• Poste permanent à temps plein 
• Horaire flexible et une possibilité de télétravail hybride.
• Vacances annuelles et congés flexibles selon l'expérience.
• Période des Fêtes allégée avec possibilité de travail à distance.
• Fond de santé de 2500$ annuellement
• Environnement favorisant la conciliation travail-vie personnelle; 
• Stationnement et environnement de travail moderne et agréable
• formation continue et de développement professionnel

Si vous êtes intéressé, veuillez me faire parvenir votre candidature via notre site internet à https://www.careers-page.com/inacre ou par courriel à jean-francois.cote@inacre.ca

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Le masculin est utilisé uniquement dans le but d'alléger le texte. Inacre Conseil Inc. adhère aux principes d'équité en matière d'emploi et de recrutement.

Inacre Conseil peut recourir à certains outils d'intelligence artificielle à différentes étapes du processus de recrutement, toujours sous supervision humaine.

Les salaires indiqués par nos clients sont fournis à titre informatif. Ils peuvent varier en fonction de plusieurs facteurs sur lesquels nous n'avons pas de contrôle (expérience et formation pertinentes, ancienneté, équité interne, etc.).

Pour plus d'information, n'hésitez pas à me contacter directement!