Ingénieur fiabilité

Vous aimez relever des défis et faire la différence ? Nous recherchons un Ingénieur Fiabilité passionné par l'optimisation et la performance. Votre mission : garantir la fiabilité des équipements et contribuer à des projets ambitieux qui façonnent l'avenir de notre industrie.

Ce que vous ferez :

• Analyser, comprendre et anticiper : menez des études de fiabilité pour identifier les points critiques et améliorer nos processus.
• Piloter la performance : développez des indicateurs clés et suivez-les pour atteindre l'excellence opérationnelle.
• Être acteur du changement : participez à la conception et à l'optimisation des plans de maintenance (préventive, prédictive et corrective).
• Contribuer à des projets stratégiques : gérez les arrêts programmés, proposez des solutions innovantes et accompagnez les investissements.
• Garantir la disponibilité : optimisez la gestion des pièces et des achats pour une maintenance efficace.

Votre profil :

• Diplôme en génie mécanique, maintenance industrielle ou équivalent.
• Membre d'un ordre professionnel d'ingénieurs (OIQ ou CPI)
• 3-5 ans d'expérience dans l'entretien de machineries complexes.
• Maîtrise des processus de maintenance industrielle et des bonnes pratiques de fiabilité.
• À l'aise avec les outils informatiques (SAP, GMAO).

Conditions et avantages :

• Horaire : 7h30 à 16h (flexible), 40 h/semaine
• Assurance (70 % employeur / 30 % employé)
• REER : 7 % employeur / 3 % employé
• Remboursement de l'Ordre professionnel
• Télé-médecine (Telus Santé)
• Allocation bien-être : 500 $ / an
• Club social
• Heures supplémentaires lors des shutdowns (banque d'heures)

Si vous êtes intéressé, veuillez me faire parvenir votre candidature via notre site internet à http://inacre.ca/emplois/ ou par courriel à noemie.barthelet@inacre.ca. Nous remercions toutes les personnes qui proposeront leurs services. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue. Le masculin est utilisé seulement pour alléger le texte. Inacre Conseil Inc. souscrit au principe d'équité pour tous, en matière de sélection et de recrutement de personnel. Pour plus d'information, n'hésitez pas à contacter Noémie Barthelet par téléphone à (514) 405-5360.