Avocat en droit familial

Vous êtes un avocat avec de l'expérience en droit familial et vous aimeriez intégrer un cabinet ayant à coeur le bien être de ses employés? Avoir des collègues authentiques qui ont une attitude positive? Continuez à lire, j'ai l'emploi pour vous! 

Description du poste : 

Un poste est offert pour une personne ayant une formation en droit et une certaine expérience devant les tribunaux, souhaitant contribuer au développement d'une division spécialisée en droit familial. 

Plus spécifiquement, vous devrez : 

• Prendre en charge des dossiers en droit de la famille et en droit des personnes;
• Appuyer l'équipe dans l'analyse et la préparation de dossiers complexes;
• Développer des stratégies favorisant les modes alternatifs de résolution des conflits, lorsque pertinent;
• Contribuer à l'atteinte des objectifs collectifs de la division;
• Participer à la réalisation de la vision et des objectifs de l'organisation

Exigences et expériences : 

• Détient de 5 à 15 ans d'expérience en droit familial et est initié·e en matière de représentation devant les tribunaux;
• Détenir un baccalauréat en droit;
• Être membre du Barreau du Québec.

Avantages :

• Rémunération concurrentielle avec système de bonification
• Assurances collectives
• REER / RPDB avec cotisation de l'employeur
• Minimum 3 semaines de vacances
• 4 journées de congé payées additionnelles durant le temps de fêtes
• Cotisation et assurance professionnelles payées par l'employeur
• Flexibilité d'horaire et télétravail sans journées imposées en présentiel
• Cabinet en croissance : possibilités de progression
• Possibilité de travailler depuis l'étranger
• Équipe de technicienne(s) et adjoint(e)s juridiques vous soutenant dans votre travail
• Formations continues payées
• Et plus encore!

Si vous êtes intéressé, veuillez me faire parvenir votre candidature via notre site internet à https://www.careers-page.com/inacre ou par courriel à rosalie.thibaudeau@inacre.ca. Nous remercions toutes les personnes qui proposeront leurs services. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue. Le masculin est utilisé seulement pour alléger le texte. Pour plus d'information, n'hésitez pas à contacter Rosalie Thibaudeau par téléphone à (819) 414-2660