Acerca del puesto Business Development Manager
Incluyeme.com es una Organización que trabaja por la inclusión sociolaboral de las personas con discapacidad en 14 países de la región.Trabajamos con más de 700 empresas en todo tipo de industrias hace más de 11 años. Contamos con más de 240.000 personas con discapacidad registradas en nuestro portal, donde más de 3.500 consiguieron empleo y más de 12.000 se capacitaron gracias a nuestros cursos virtuales y gratuitos.
Buscamos sumar a una persona que lidere y coordine un equipo de Impact Developers a nivel regional apoyando y guiando a que se llegue a los objetivos planteados.
Principales responsabilidades
Ser nexo entre el equipo de Impact Developers y la Dirección de Sales & Marketing para alinear formas de trabajo, objetivos e impacto buscado.
Brindar guía y apoyo en la creación de propuestas locales y regionales
Buscar expandir nuestras ventas de servicios a nivel regional
Velar por la calidad y creatividad de nuestras propuestas y de la satisfacción de los clientes para optimizar renovaciones
Seguimiento post venta para optimizar renovaciones regionales
Requisitos:
Tener al menos 5 años de experiencia en ventas B2B (excluyente).
Experiencia en gestión de presupuestos para propuestas comerciales con tickets superiores a USD 20.000 (excluyente).
Experiencia gestionando equipos comerciales
Inglés bilingüe (excluyente).
Manejo de CRM (Hubspot o similar).
Experiencia en cierre de ventas contra objetivos trimestrales o anuales.
Conocimientos en diversidad e inclusión (deseable).
Experiencia trabajando en startups (deseable).
Condiciones y Beneficios:
Ser parte de una empresa con impacto social que busca transformar la vida de personas con discapacidad
Horario: flexible.
Ubicación: Bogotá, Ciudad de México o Buenos Aires
Trabajo remoto, con necesidad de cubrir visitas a clientes en forma presencial.
2 días personales para gozar al año
Día de cumpleaños libre
15 días hábiles de vacaciones
Viernes flex todo el año
Semana off entre Navidad y Año nuevo
En incluyeme.com promovemos una cultura inclusiva tanto en nuestro equipo como con cada cliente que trabajamos. Valoramos la diversidad y apostamos a tener un equipo de trabajo que refleje nuestros valores, incluyendo personas con diferente tipo de género, etnia, discapacidad, comunidad LGTBQ+ e identidad cultural.
¡Si te identificas, te invitamos a formar parte del equipo!