Job Openings Gerente de Marca / E-commerce

About the job Gerente de Marca / E-commerce

Gerente de Marca / E-commerce

Requisitos:

  • Escolaridad: Licenciatura en Mercadotecnia, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines.
  • Experiencia: Mínima de 4 a 5 años en mercadotecnia e E-commerce.
  • Inglés: 90% indispensable
  • Paquetería: Office
  • Experiencia en Marketing digital e e-commerce
  • Experiencia en Desarrollo de marcas (arquitectura de marca, diseño de empaque, etc)
  • Conocimiento en el área comercial y Trade Marketing

Actividades a realizar:

  1. Desarrollar e implementar planes estratégicos y tácticos para las marcas.
  2. Desarrollo y construcción de marcas (definición de posicionamientos, targets, arquitectura de marca, diseño de empaques, campañas 360°)
  3. Desarrollar e implementar el plan estratégico de E-commerce
  4. Desarrollar e implementar la estrategia de Marketing Digital (Redes sociales, influencers)
  5. Liderar agencias (Marketing, redes sociales, diseño) que trabajen en la construcción y desarrollo de las marcas.
  6. Liderar la agenda de Consumer Insights de las marcas.
  7. Buscar nuevas oportunidades en el mercado.
  8. Desarrollar recomendaciones de lanzamiento de producto, proyecciones financieras, promocionales, etc.
  9. Análisis de factibilidad, de competencia, estudios de mercado y sumarios para nuevos productos.
  10. Cumplimiento de objetivos de margen / rentabilidad de la marca e implementación del plan de acción.
  11. Contacto con agencias de medios, publicidad, PR.
  12. Análisis de desarrollo visual POP.
  13. Identificar, crear, desarrollar, implementar, persuadir y monitorear las estrategias de Branding y conceptos de experiencia de consumo de las marcas de la división.
  14. Análisis de información externa e interna para mejorar a través de la innovación de productos.
  15. Control del presupuesto de las marcas.
  16. Entendimiento de estados de resultados; control y visión estratégica del P&L de su categoría y las marcas.

Habilidades:

  1. Liderazgo
  2. Trabajo en equipo
  3. Manejo y desarrollo de personal a su cargo
  4. Pensamiento multifacético
  5. Habilidades de comunicación
  6. Analítico
  7. Creatividad
  8. Pro actividad
  9. Orientado a resultados
  10. Tolerancia a la frustración