1. Bevezetés
Az InnoviTech Kft. (a továbbiakban: Társaság vagy Adatkezelő) elkötelezett az álláspályázatra jelentkezők személyes adatainak védelme iránt. Jelen tájékoztató célja, hogy az Európai Parlament és a Tanács (EU) 2016/679 számú általános adatvédelmi rendelete (GDPR) 13. és 14. cikke alapján átláthatóan tájékoztassuk Önt arról, hogyan kezeljük személyes adatait, amikor a Manatal álláskövető rendszerünkön (ATS) keresztül álláspályázatot nyújt be.
A Társaság a jelentkezések kezeléséhez a Manatal Co., Ltd. által üzemeltetett felhőalapú ATS rendszert használja, amely megkönnyíti a pályázatok strukturált fogadását, értékelését és nyomon követését.
2. Az Adatkezelő adatai
Adatkezelő neve |
InnoviTech Kft. |
Székhely |
Budapest, Magyarország |
Weboldal |
www.innovitech.hu |
info@innovitech.hu |
3. Adatfeldolgozó – Manatal
A pályázatok kezeléséhez a Társaság a Manatal Co., Ltd. (székhely: Hong Kong / Bangkok, Thaiföld) által biztosított felhőalapú ATS (Applicant Tracking System) szolgáltatást veszi igénybe adatfeldolgozóként a GDPR 28. cikke szerint. A Manatal kizárólag az InnoviTech Kft. utasításai alapján és a megkötött adatfeldolgozói szerződés (DPA) keretein belül kezeli az adatait. A Manatal rendelkezik ISO 27001 információbiztonsági és SOC 2 tanúsítvánnyal.
4. A kezelt személyes adatok köre
Adatkategória |
Példák |
Adat forrása |
Személyazonosító adatok |
Név, születési idő (opcionális) |
Jelentkezőtől |
Kapcsolati adatok |
E-mail, telefonszám, lakhely (város) |
Jelentkezőtől |
Szakmai adatok |
Önéletrajz (CV), motivációs levél, munkatapasztalat, végzettség, készségek, nyelvtudás |
Jelentkezőtől / LinkedIn |
Bérigény (opcionális) |
Elvárt bruttó havi bér |
Jelentkezőtől |
Interjú jegyzetek és értékelés |
HR és hiring manager értékelése, interjú összegzés |
InnoviTech belső |
Referenciák |
Korábbi munkáltatók kontaktja (ha megadja) |
Jelentkezőtől |
Online szakmai profil |
LinkedIn profil link, portfólió URL |
Jelentkezőtől / nyilvános források |
5. Az adatkezelés célja és jogalapja
Cél |
Jogalap |
GDPR cikk |
Jelentkezés elbírálása, kiválasztási folyamat lebonyolítása |
Szerződéskötést megelőző lépések megtétele |
6. cikk (1) b) |
Adatok megőrzése jövőbeli pozíciók céljából (talent pool) |
Az érintett önkéntes hozzájárulása |
6. cikk (1) a) |
Jogi kötelezettségek teljesítése (pl. esélyegyenlőségi adminisztráció) |
Jogi kötelezettség teljesítése |
6. cikk (1) c) |
Csalásmegelőzés, audit, jogi igények érvényesítése |
Az Adatkezelő jogos érdeke |
6. cikk (1) f) |
Anonimizált szakmai profil megosztása ügyfélpartnerekkel (közvetítés esetén) |
Az érintett önkéntes hozzájárulása |
6. cikk (1) a) |
6. Az adatok forrása
A kezelt adatok elsődleges forrása Ön, mint pályázó. Ezen felül – kizárólag az Ön hozzájárulása vagy nyilvánosan elérhető profilok alapján – az alábbi forrásokból gyűjthetünk adatokat:
- LinkedIn nyilvános profil
- Munkaerő-közvetítő partnerek által továbbított jelölti profilok
- Az Ön által megadott referenciaszemélyek
- Az ATS rendszerben rögzített előző jelentkezések adatai (amennyiben korábban már pályázott nálunk)
7. Az adatok megőrzési ideje
Eset |
Megőrzési idő |
Indok |
Sikertelen jelentkezés (hozzájárulás nélkül talent poolba) |
6 hónap |
Jogos érdek – esetleges visszajelzés, jogi igények |
Sikertelen jelentkezés – talent pool (hozzájárulás) |
2 év |
Az érintett önkéntes hozzájárulása |
Sikeres jelentkezés (felvétel) |
Munkaviszony időtartama + 8 év |
Jogszabályi kötelezettség (munkajogi, számviteli) |
Interjú jegyzetek, belső értékelés |
5 év a döntéstől számítva |
Jogos érdek, audit |
A megőrzési idő lejárta után az adatokat biztonságos módon (NIST SP 800-88 szerinti törlés) töröljük.
8. Adattovábbítás és címzettek
Belső címzettek:
- HR osztály munkatársai
- A meghirdetett pozícióhoz tartozó felvételi vezető (hiring manager)
- Ügyvezetés (kizárólag vezetői pozíciók esetén)
- Manatal Co., Ltd. – ATS rendszer üzemeltetője (adatfeldolgozó)
- Microsoft Ireland Operations Ltd. – Microsoft 365 (e-mail, SharePoint) szolgáltató
- Background check szolgáltatók – csak az Ön külön hozzájárulása esetén
- Ügyfélpartnerek – kizárólag anonimizált szakmai profil formájában, közvetítés esetén, hozzájárulás alapján
Külső címzettek (adatfeldolgozók és partnerek):
9. Adattovábbítás harmadik országba
A Manatal Co., Ltd. szerverei részben az Európai Gazdasági Térségen (EGT) kívül találhatók. Az adattovábbítás biztonságát az Európai Bizottság által elfogadott Általános Szerződési Feltételek (Standard Contractual Clauses, SCC) biztosítják a GDPR 46. cikke szerint. A Manatal további technikai garanciákat (titkosítás, hozzáférés-kezelés) is alkalmaz.
10. Adatbiztonsági intézkedések
A Társaság – összhangban a GDPR 32. cikkével és a DORA rendelet előírásaival – az alábbi technikai és szervezeti intézkedéseket alkalmazza az Ön adatainak védelmére:
- Adatok titkosítása nyugalmi állapotban (AES-256) és továbbítás közben (TLS 1.2+)
- Szerepköralapú hozzáférés-kezelés (RBAC) és kétfaktoros autentikáció (MFA)
- Részletes hozzáférési és műveleti naplózás (audit log)
- Rendszeres, titkosított biztonsági mentések
- Az adatok „Bizalmas” besorolása az InnoviTech adatbesorolási politikája szerint
- A Manatal ISO/IEC 27001 és SOC 2 Type II tanúsítványokkal rendelkezik
- Munkavállalói adatvédelmi és információbiztonsági képzések
11. Az Ön jogai (érintetti jogok)
A GDPR alapján Önt az alábbi jogok illetik meg, amelyeket az info@innovitech.hu e-mail címen gyakorolhat. A kérelmére legkésőbb 30 napon belül válaszolunk.
- Hozzáférés joga (15. cikk): Tájékoztatást kérhet arról, hogy milyen adatait kezeljük.
- Helyesbítés joga (16. cikk): Kérheti pontatlan adatainak javítását.
- Törléshez való jog (17. cikk): Bizonyos esetekben kérheti adatai törlését („elfeledtetéshez való jog”).
- Korlátozáshoz való jog (18. cikk): Kérheti az adatkezelés korlátozását.
- Adathordozhatóság (20. cikk): Kérheti adatait géppel olvasható formátumban.
- Tiltakozás joga (21. cikk): Tiltakozhat a jogos érdeken alapuló adatkezelés ellen.
- Hozzájárulás visszavonása: Bármikor visszavonhatja a korábban adott hozzájárulását.
Panasz benyújtása
Amennyiben úgy érzi, hogy adatai kezelése sérti jogait, panaszt nyújthat be a Nemzeti Adatvédelmi és Információszabadság Hatósághoz (NAIH):
- Cím: 1055 Budapest, Falk Miksa utca 9-11.
- E-mail: ugyfelszolgalat@naih.hu
- Weboldal: www.naih.hu
12. Automatizált döntéshozatal és profilalkotás
A Manatal ATS rendszer alkalmazhat automatikus szűrési funkciókat (pl. kulcsszó-egyezés, készségek alapján történő rangsorolás), amelyek segítik az HR munkatársak munkáját. Ugyanakkor a Társaság kijelenti, hogy a kiválasztási döntést minden esetben ember hozza meg – az automatizált rendszer kizárólag támogató szerepet tölt be. Ön a GDPR 22. cikke alapján bármikor kérheti emberi beavatkozást.
13. Adatvédelmi incidens kezelése
Amennyiben az Ön adataival kapcsolatban adatvédelmi incidens (pl. adatszivárgás, jogosulatlan hozzáférés) következik be, a Társaság a GDPR 33. cikke szerint 72 órán belül értesíti a NAIH-ot, és – ha az incidens valószínűsíthetően magas kockázattal jár az Ön jogaira nézve – a GDPR 34. cikke szerint Önt is haladéktalanul értesítjük.
14. Hozzájárulási nyilatkozat
A pozícióinkra való jelentkezéssel Ön kimondja, hogy:
Hozzájárulok, hogy az InnoviTech Kft. a fenti tájékoztatás szerint kezelje személyes adataimat a jelenlegi pályázat elbírálása céljából. (KÖTELEZŐ)
Hozzájárulok, hogy az InnoviTech Kft. személyes adataimat 2 évig megőrizze későbbi álláslehetőségek (talent pool) céljából. (OPCIONÁLIS)
Hozzájárulok, hogy anonimizált szakmai profilomat (név és kontaktadat nélkül) megosszák potenciális ügyfélpartnerekkel közvetítés céljából. (OPCIONÁLIS)