INFORMATIVA AI SENSI DELL’ART.13 REGOLAMENTO (UE) 2016/679
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Gentile Utente, la informiamo che ai sensi dell’articolo 13 del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 relativo alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali, i dati forniti saranno trattati secondo i principi di liceità, correttezza e trasparenza e di tutela della Sua riservatezza e dei Suoi diritti. Pertanto, Le forniamo le seguenti informazioni:
Il Titolare del trattamento è Isla S.r.l. - via Crispi, 9, 90100 Bolzano. E-mail: jobs@islaship.com
Quali dati trattiamo: La presentazione della Sua candidatura comporta il trattamento di alcuni dati personali che La riguardano, contenuti nel curriculum vitae e negli eventuali documenti allegati o inseriti tramite l’apposito form presente sul sito.
Tra i dati trattati rientrano, a titolo esemplificativo: dati anagrafici e di contatto; informazioni relative al percorso di studi e alle qualifiche professionali; esperienze lavorative precedenti; competenze, capacità e altre informazioni utili alla valutazione della candidatura.
La invitiamo a non inserire nel curriculum informazioni non pertinenti rispetto alla posizione lavorativa, né dati di natura strettamente personale non necessari alla valutazione della candidatura.
Il curriculum potrebbe inoltre contenere categorie particolari di dati personali ai sensi dell’art. 9 del GDPR (ad esempio informazioni relative all’appartenenza a categorie protette). Tali dati saranno trattati esclusivamente se necessari ai fini dell’adempimento di obblighi di legge o della valutazione della candidatura e comunque nel rispetto della normativa vigente.
I dati personali dei candidati potranno essere trattati anche mediante strumenti automatizzati, inclusi sistemi basati su algoritmi o tecnologie di intelligenza artificiale, al fine di supportare le attività di screening e preselezione delle candidature, in relazione ai requisiti richiesti per la posizione.
Tali strumenti operano sulla base di criteri predefiniti (quali, a titolo esemplificativo, esperienze professionali, competenze dichiarate e coerenza del profilo rispetto alla posizione), senza dar luogo a decisioni interamente automatizzate ai sensi dell’art. 22 del Regolamento (UE) 2016/679.
È in ogni caso garantito l’intervento umano nel processo decisionale, in particolare nelle fasi che possono produrre effetti giuridici o incidere in modo analogo significativamente sul candidato.
L’interessato ha il diritto di ottenere l’intervento umano, di esprimere la propria opinione e di contestare la decisione, nonché di richiedere informazioni sulla logica utilizzata e sulle conseguenze previste di tale trattamento.
Perché trattiamo i Suoi dati personali (finalità e base giuridica)
I Suoi dati personali sono trattati esclusivamente per lo svolgimento delle attività di selezione e valutazione del personale, nonché per eventuali successive proposte di collaborazione qualora il Suo profilo risultasse compatibile con le esigenze aziendali.
La base giuridica del trattamento è rappresentata:
- dall’esecuzione di misure precontrattuali adottate su richiesta dell’interessato (art. 6, par. 1, lett. b GDPR);
- dall’adempimento di obblighi di legge eventualmente applicabili (art. 6, par. 1, lett. c GDPR);
- per le eventuali categorie particolari di dati personali, dalle condizioni previste dall’art. 9 del GDPR, ove applicabili.
Modalità del trattamento e destinatari dei dati
Il trattamento dei dati personali avverrà mediante strumenti cartacei e informatici nel rispetto dei principi di liceità, correttezza, trasparenza e minimizzazione previsti dall’art. 5 del GDPR, adottando idonee misure tecniche e organizzative per garantire la sicurezza dei dati.
I dati potranno essere trattati da personale interno appositamente autorizzato al trattamento e adeguatamente istruito.
Per esigenze tecniche e organizzative, i dati potranno essere accessibili a fornitori di servizi informatici o di manutenzione dei sistemi, nominati responsabili del trattamento ai sensi dell’art. 28 GDPR.
I dati non saranno oggetto di diffusione.
Periodo di conservazione dei dati
I dati personali saranno conservati per il tempo strettamente necessario alla valutazione della candidatura e comunque per un periodo non superiore a 12 mesi dalla ricezione del curriculum, salvo eventuale ulteriore conservazione necessaria per l’adempimento di obblighi di legge o per la tutela dei diritti del Titolare.
Decorso tale termine, i dati saranno cancellati o anonimizzati.
Diritti dell’interessato
In qualità di interessato, Lei potrà esercitare in qualsiasi momento i diritti previsti dagli artt. 15-22 del GDPR, tra cui: diritto di accesso ai dati personali; diritto di rettifica dei dati inesatti o incompleti; diritto alla cancellazione dei dati; diritto alla limitazione del trattamento; diritto di opposizione al trattamento; diritto alla portabilità dei dati, nei casi previsti dalla normativa.
Lei ha inoltre il diritto di proporre reclamo al Garante per la protezione dei dati personali qualora ritenga che il trattamento dei Suoi dati avvenga in violazione della normativa vigente.
Per esercitare i Suoi diritti o richiedere ulteriori informazioni, potrà contattare il Titolare del trattamento ai recapiti sopra riportati.
- Dichiaro di aver preso visione dell’informativa sul trattamento dei dati personali relativa alle candidature.
- Acconsento al trattamento di eventuali categorie particolari di dati personali contenute nel mio curriculum vitae ai sensi dell’art. 9 del Regolamento (UE) 2016/679, qualora necessari per le finalità di selezione del personale.