Termini e Condizioni per il Riferimento per Posizioni di Lavoro

1. Introduzione

Questi termini e condizioni ("Termini") regolano il processo di riferimento di lavoro ("Riferimento") tra l'azienda ("Azienda") e il referente ("Referente").

2. Processo di Riferimento

Il Referente può presentare candidati ("Candidati") per le posizioni aperte all'interno dell'Azienda utilizzando i canali ufficiali forniti.

3. Informazioni sui Candidati

Il Referente si impegna a fornire informazioni accurate e aggiornate sui Candidati.

4. Riservatezza

Il Referente deve mantenere la riservatezza di tutte le informazioni relative al processo di Riferimento.

5. Ricompense

L'Azienda non offre una ricompensa ("Ricompensa") al Referente per un Riferimento fornito.

6. Niente Spam

Il Referente non deve inviare riferimenti non richiesti o spam all'Azienda o ai Candidati.

7. Niente Discriminazione

Il Referente non deve discriminare i Candidati sulla base di età, sesso, religione, origine etnica, orientamento sessuale, disabilità o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge.

8. Accettazione dei Termini

Utilizzando il processo di Riferimento, il Referente accetta questi Termini.

9. Modifiche ai Termini

L'Azienda si riserva il diritto di modificare questi Termini in qualsiasi momento, con un preavviso ragionevole.

10. Legge Applicabile

Questi Termini sono regolati dalla legge italiana e qualsiasi disputa relativa a questi Termini sarà soggetta alla giurisdizione esclusiva dei tribunali italiani.