Técnico Recursos Humanos

EMPRESA

Grupo empresarial composto por três empresas, com atividade nas áreas dos media digitais, produção de conteúdos e serviços especializados, procura reforçar a sua equipa com a contratação de um(a) Técnico(a) de Recursos Humanos.

Reportando diretamente à Direção, este profissional terá um papel estratégico na atração, desenvolvimento e retenção de talento, contribuindo para o crescimento das empresas do grupo e para a consolidação de uma cultura organizacional dinâmica e orientada para as pessoas.

FUNÇÃO

O profissional a recrutar terá como principais responsabilidades:

• Gerir os processos de recrutamento e seleção, desde a identificação de necessidades até à integração de novos colaboradores;
• Assegurar a gestão administrativa de Recursos Humanos;
• Gerir os Seguros de Saúde, Acidentes de Trabalho e articular com os serviços de Medicina do Trabalho;
• Coordenar o plano de formação, identificando necessidades e acompanhando a implementação das ações;
• Desenvolver iniciativas de desenvolvimento, retenção de talento e reforço da cultura organizacional;
• Apoiar as lideranças na gestão e desenvolvimento das equipas;
• Monitorizar indicadores de Recursos Humanos e propor ações de melhoria contínua, como turnover, absentismo, retenção, satisfação e desempenho, propondo ações de melhoria contínua.

PERFIL

• Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia Organizacional ou área similar;
• Experiência profissional comprovada em recrutamento e seleção;
• Conhecimentos da legislação laboral portuguesa;
• Bons conhecimentos de inglês (mínimo nível B2);
• Experiência na utilização de plataformas de recrutamento e redes sociais para atração de talento.

Os candidatos considerados serão contactados no prazo máximo de 10 dias úteis.

EGOR Talent Acquisition

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