Diretor Recursos Humanos

EMPRESA

O nosso Cliente é uma Sociedade de Advogados de referência, que pretende reforçar a sua equipa com a integração de um Diretor de Recursos Humanos, para assegurar a gestão integral da área de RH e apoiar o desenvolvimento organizacional.

CANDIDATO

O candidato a admitir será responsável por:

• Gestão administrativa do processamento salarial e de toda a documentação contratual, em conformidade com a legislação em vigor;

• Acompanhamento do ciclo de vida dos colaboradores (onboarding, alterações contratuais, férias, ausências e offboarding);
• Apoio no cumprimento das obrigações legais, fiscais e laborais, em articulação com entidades externas e parceiros locais;

• Administração de benefícios e programas de bem-estar (seguros, subsídios, apoios diversos);

• Participação nos processos de recrutamento, integração e acompanhamento de novos colaboradores;

• Gestão e atualização da plataforma de RH (ex.: Factorial);

• Preparação, acompanhamento e follow-up das avaliações de desempenho, em conjunto com as equipas;
• Organização de iniciativas de monitorização e acompanhamento dos colaboradores e líderes de equipa;
• Apoio à definição e atualização de políticas internas de RH, com base em feedback e dados de performance;
• Colaboração em auditorias internas e externas e definição de indicadores de desempenho (KPIs).

PERFIL

• Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Gestão ou áreas similares

• Experiência mínima de 3 anos em funções generalistas de RH, preferencialmente em contextos exigentes e dinâmicos;

• Conhecimentos sólidos de legislação laboral portuguesa;

• Experiência com plataformas de gestão de RH (ex.: Factorial).

Integração numa empresa de referência.

Os candidatos considerados serão contactados no prazo máximo de 10 dias úteis.

EGOR Talent Acquisition

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