Ofertas de emprego
Consultor Comercial Júnior - Recursos Humanos | Lisboa
Sobre o trabalho Consultor Comercial Júnior - Recursos Humanos | Lisboa
FUNÇÕES:
Procuramos um(a) profissional motivado(a) e orientado(a) para resultados, que será responsável por:
Desenvolver e gerir uma carteira de clientes, identificando e explorando novas oportunidades de negócio;
Angariar novos clientes e promover os nossos serviços de trabalho temporário, ajustando a oferta às necessidades do mercado;
Gerir o relacionamento com clientes, assegurando um acompanhamento próximo e identificando oportunidades de crescimento;
Elaborar propostas comerciais e negociar condições contratuais, garantindo a rentabilidade das operações;
Monitorizar indicadores de desempenho comercial e definir estratégias para maximizar resultados;
Acompanhar tendências de mercado e concorrência, identificando novas oportunidades;
Colaborar diariamente com a equipa de recrutamento, assegurando um serviço eficiente e alinhado com as necessidades dos clientes.
REQUISITOS:
Licenciatura em Gestão, Recursos Humanos ou áreas similares (preferencial);
Experiência em funções comerciais, idealmente no setor dos Recursos Humanos ou Trabalho Temporário;
Conhecimento da legislação aplicável ao Trabalho Temporário (valorizado);
Bons conhecimentos de inglês;
Forte capacidade de negociação, comunicação e orientação para o cliente;
Dinamismo, proatividade e motivação para desafios comerciais;
Capacidade de trabalhar por objetivos e gerir prioridades.
OFERTA:
Integração numa empresa sólida e reconhecida no setor;
Ambiente de trabalho dinâmico, colaborativo e com oportunidades reais de desenvolvimento profissional;
Condições salariais competitivas adequadas à experiência e desempenho;
Seguro de Saúde;
Portátil e telemóvel de empresa.
Os candidatos selecionados serão contactados num prazo máximo de 10 dias úteis.
Procuramos um(a) profissional motivado(a) e orientado(a) para resultados, que será responsável por:
Desenvolver e gerir uma carteira de clientes, identificando e explorando novas oportunidades de negócio;
Angariar novos clientes e promover os nossos serviços de trabalho temporário, ajustando a oferta às necessidades do mercado;
Gerir o relacionamento com clientes, assegurando um acompanhamento próximo e identificando oportunidades de crescimento;
Elaborar propostas comerciais e negociar condições contratuais, garantindo a rentabilidade das operações;
Monitorizar indicadores de desempenho comercial e definir estratégias para maximizar resultados;
Acompanhar tendências de mercado e concorrência, identificando novas oportunidades;
Colaborar diariamente com a equipa de recrutamento, assegurando um serviço eficiente e alinhado com as necessidades dos clientes.
REQUISITOS:
Licenciatura em Gestão, Recursos Humanos ou áreas similares (preferencial);
Experiência em funções comerciais, idealmente no setor dos Recursos Humanos ou Trabalho Temporário;
Conhecimento da legislação aplicável ao Trabalho Temporário (valorizado);
Bons conhecimentos de inglês;
Forte capacidade de negociação, comunicação e orientação para o cliente;
Dinamismo, proatividade e motivação para desafios comerciais;
Capacidade de trabalhar por objetivos e gerir prioridades.
OFERTA:
Integração numa empresa sólida e reconhecida no setor;
Ambiente de trabalho dinâmico, colaborativo e com oportunidades reais de desenvolvimento profissional;
Condições salariais competitivas adequadas à experiência e desempenho;
Seguro de Saúde;
Portátil e telemóvel de empresa.
Os candidatos selecionados serão contactados num prazo máximo de 10 dias úteis.