Consultor Sénior

EMPRESA

A EGOR encontra-se a um consultor RH para o departamento de Outsourcing, com responsabilidade pelo acompanhamento e gestão operacional de uma carteira de clientes e dos respetivos colaboradores.

CANDIDATO

O candidato terá como principais responsabilidades:

• Acompanhar e coordenar os colaboradores alocados aos clientes;
• Assegurar a gestão operacional das equipas e a qualidade do serviço prestado;
• Gerir a relação operacional com os clientes, garantindo um acompanhamento próximo e eficaz;
• Identificar necessidades dos clientes e oportunidades de melhoria
• Acompanhar a gestão administrativa na contratação de colaboradores;
• Assegurar a recolha e validação de informação para processamento salarial e respetiva faturação;

PERFIL

• Formação em área relevante;
• Experiência em funções de coordenação, gestão de equipas ou gestão de operações em contexto de outsourcing;
• Conhecimentos de legislação laboral e gestão contratual;
• Bons conhecimentos de processamento salarial e gestão de variáveis;
• Forte orientação para o cliente e capacidade de gestão de relacionamento;
• Capacidade de organização, análise e gestão de prioridades;
• Boa capacidade de comunicação e resolução de problemas;
• Valorizada experiência em outsourcing, trabalho temporário ou gestão de serviços.

Os candidatos considerados serão contactados no prazo máximo de 10 dias úteis.

EGOR Talent Acquisition

Success Through People