Coordenador Operacional

EMPRESA

Empresa nacional referência no seu setor de atuação. 

CANDIDATO

O profissional a admitir será responsável por:

• Planear e organizar a cobertura geográfica da força de vendas, definindo rotas, prioridades e frequência de visitas;
• Garantir a correta afetação de recursos humanos e materiais às operações;
• Assegurar a implementação de campanhas, ações promocionais e lançamentos de produto;
• Coordenar equipas de vendas, promotores e gestores de ponto de venda, assegurando o alinhamento com os objetivos definidos;
• Gerir escalas, assiduidade, substituições e reforços operacionais;
• Promover a motivação, compromisso e orientação para resultados das equipas;
• Garantir a formação inicial e contínua, assegurando o domínio de produto e técnicas de venda;
• Realizar acompanhamento no terreno, incluindo visitas a pontos de venda e coaching on the job;
• Validar a correta execução de ações comerciais e promocionais, identificando oportunidades de melhoria;
• Assegurar o cumprimento de procedimentos, guidelines de marca e acordos comerciais;
• Monitorizar indicadores de desempenho (KPIs), analisando resultados e implementando planos de ação;
• Elaborar relatórios operacionais e comerciais, assegurando a comunicação com a direção e/ou clientes;
• Recolher e reportar informação de mercado e concorrência.

PERFIL

• Experiência em coordenação de equipas comerciais ou de field force;
• Forte capacidade de organização, liderança e comunicação;
• Perfil analítico e orientado para resultados;
• Disponibilidade para deslocações.

Oportunidade de integrar uma empresa estruturada e em crescimento, com possibilidade de desenvolvimento profissional.

Os candidatos considerados serão contactados no prazo máximo de 10 dias úteis.

EGOR Talent Acquisition
Success Through People