Técnico de Recursos Humanos

EMPRESA

O nosso cliente é um grupo editorial de referência, que procura integrar um Técnico de Recursos Humanos para assegurar o suporte administrativo às atividades do departamento, com foco principal na gestão administrativa de pessoal. Esta função terá também um papel ativo em iniciativas que promovam o bem-estar e desenvolvimento dos colaboradores, num ambiente colaborativo e com forte orientação para a gestão de pessoas.

CANDIDATO/A

O profissional selecionado será responsável por:

• Assegurar a articulação com a empresa externa responsável pelo processamento salarial, através da recolha, organização e envio dos dados necessários mensalmente;

• Gerir a assiduidade dos colaboradores no sistema interno, identificando e corrigindo anomalias, bem como prestando apoio no agendamento de férias e esclarecimento de dúvidas relativas a presenças, faltas e ausências;
• Prestar suporte aos colaboradores em temas administrativos como vencimentos, horários, férias, documentação e outros assuntos ligados à sua experiência na empresa;
• Apoiar a elaboração e gestão de contratos de trabalho com base em minutas predefinidas, garantindo o cumprimento de prazos legais e a correta organização da documentação contratual;
• Executar os processos administrativos relacionados com admissões e saídas;

• Colaborar em iniciativas de gestão de pessoas, nomeadamente 

  Desenvolvimento de parcerias e benefícios para colaboradores; Apoio na organização de ações de formação; Participação na implementação de estratégias de bem-estar e melhoria do clima organizacional.

PERFIL

• Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Gestão, Administração ou áreas similares;

• Experiência prévia em funções administrativas na área de Recursos Humanos, nomeadamente em processamento salarial, gestão de contratos, assiduidade e documentação;

• Bons conhecimentos da legislação laboral portuguesa e interesse em manter-se atualizado;

• Experiência em contexto empresarial de média ou grande dimensão;

• Disponibilidade imediata será valorizada.

Integração numa organização dinâmica, orientada para as pessoas, com ambiente colaborativo e foco no desenvolvimento humano. Oportunidade de crescimento profissional numa equipa de Recursos Humanos envolvida em projetos com impacto.

Os candidatos pré-selecionados serão contactados no prazo de 10 dias úteis.

EGOR Talent Acquisition
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