HR Generalist

EMPRESA

Empresa multinacional de referência no setor de distribuição procura reforçar a sua equipa com a contratação de uma/o Técnica/o de Recursos Humanos. Esta função terá um papel fundamental na gestão da formação, desenvolvimento de pessoas, comunicação interna e promoção da experiência do colaborador, contribuindo para o fortalecimento da cultura organizacional e para o desenvolvimento contínuo das equipas.

CANDIDATO

O profissional a recrutar terá como principais responsabilidades:

• Identificar necessidades de formação e assegurar a implementação e acompanhamento do plano anual de formação;
• Organizar e coordenar ações de formação internas e externas, garantindo toda a gestão administrativa e logística associada;
• Monitorizar indicadores de formação e elaborar relatórios de acompanhamento e avaliação da eficácia das ações;
• Apoiar iniciativas de desenvolvimento de competências, gestão de desempenho e desenvolvimento de talento;
• Gerir os canais de comunicação interna e desenvolver conteúdos dirigidos aos colaboradores;
• Apoiar a implementação de iniciativas de engagement, bem-estar, responsabilidade social e eventos internos;
• Contribuir para a melhoria da experiência do colaborador, apoiando processos de onboarding, integração e recolha de feedback;
• Analisar resultados de clima organizacional e colaborar na definição de ações de melhoria.

PERFIL

• Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia Organizacional, Gestão ou área similar;
• Experiência em funções de Recursos Humanos, preferencialmente nas áreas de formação, desenvolvimento de pessoas, comunicação interna ou cultura organizacional;
• Conhecimentos de gestão da formação e da legislação laboral portuguesa, nomeadamente na área da formação profissional;
• Domínio das línguas inglesa e espanhola;
• Domínio das ferramentas MS Office e facilidade de utilização de plataformas digitais.

Os candidatos considerados serão contactados no prazo máximo de 10 dias úteis.

EGOR Talent Acquisition

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