Ofertas de emprego
CHEFE DE EQUIPA PRODUÇÃO - OVAR
Sobre o trabalho CHEFE DE EQUIPA PRODUÇÃO - OVAR
FUNÇÕES:
Principais Responsabilidades :
Planeamento e Organização
Elaborar o plano de trabalho da secção, definindo prioridades e distribuindo tarefas.
Gerir os recursos humanos e materiais necessários à execução das atividades.
Garantir o cumprimento dos prazos e das metas estabelecidas.
Supervisão e Acompanhamento
Coordenar e supervisionar o desempenho da equipa, assegurando a produtividade e qualidade do trabalho.
Controlar a assiduidade, pontualidade e disciplina da equipa.
Acompanhar e avaliar os resultados operacionais da secção.
Gestão Operacional
Assegurar o cumprimento das normas internas, de segurança e de qualidade.
Propor e implementar melhorias nos processos de trabalho.
Controlar os stocks, equipamentos e materiais sob responsabilidade da secção.
Comunicação e Relacionamento
Promover um bom clima de trabalho e comunicação entre os membros da equipa.
Servir de interface entre a direção e os colaboradores, transmitindo orientações e feedback.
Participar em reuniões de coordenação e planeamento.
Formação e Desenvolvimento
Identificar necessidades de formação e propor ações de capacitação da equipa.
Acompanhar a integração e o desempenho dos novos colaboradores.
Incentivar o desenvolvimento profissional e a polivalência dos membros da secção.
REQUISITOS:
Ensino secundário completo ou formação técnica/superior.
Experiência comprovada em funções de coordenação ou chefia intermédia.
Conhecimentos dos processos e procedimentos da área; domínio de ferramentas informáticas (Excel, ERP, etc.).
Liderança e capacidade de motivar equipas.
Boa comunicação e espírito de equipa.
Organização, proatividade e orientação para resultados.
Capacidade de resolver problemas e tomar decisões.
OFERTA:
Salario: 1100€
SA:6€
Premio de desempenho: 100€ / mês
Horario: 06:00-14:30h
#thebridgenorte
LIGAMOS PROJETOS
CRIAMOS EMPREGOS
Principais Responsabilidades :
Planeamento e Organização
Elaborar o plano de trabalho da secção, definindo prioridades e distribuindo tarefas.
Gerir os recursos humanos e materiais necessários à execução das atividades.
Garantir o cumprimento dos prazos e das metas estabelecidas.
Supervisão e Acompanhamento
Coordenar e supervisionar o desempenho da equipa, assegurando a produtividade e qualidade do trabalho.
Controlar a assiduidade, pontualidade e disciplina da equipa.
Acompanhar e avaliar os resultados operacionais da secção.
Gestão Operacional
Assegurar o cumprimento das normas internas, de segurança e de qualidade.
Propor e implementar melhorias nos processos de trabalho.
Controlar os stocks, equipamentos e materiais sob responsabilidade da secção.
Comunicação e Relacionamento
Promover um bom clima de trabalho e comunicação entre os membros da equipa.
Servir de interface entre a direção e os colaboradores, transmitindo orientações e feedback.
Participar em reuniões de coordenação e planeamento.
Formação e Desenvolvimento
Identificar necessidades de formação e propor ações de capacitação da equipa.
Acompanhar a integração e o desempenho dos novos colaboradores.
Incentivar o desenvolvimento profissional e a polivalência dos membros da secção.
REQUISITOS:
Ensino secundário completo ou formação técnica/superior.
Experiência comprovada em funções de coordenação ou chefia intermédia.
Conhecimentos dos processos e procedimentos da área; domínio de ferramentas informáticas (Excel, ERP, etc.).
Liderança e capacidade de motivar equipas.
Boa comunicação e espírito de equipa.
Organização, proatividade e orientação para resultados.
Capacidade de resolver problemas e tomar decisões.
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Salario: 1100€
SA:6€
Premio de desempenho: 100€ / mês
Horario: 06:00-14:30h
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