Técnico de Payroll

EMPRESA

Empresa prestadora de serviços jurídicos. Inserida num ambiente profissional exigente e colaborativo, distingue-se pelo rigor, organização e excelência operacional, garantindo suporte eficiente aos colaboradores e processos internos.

CANDIDATO

O profissional a admitir, para a função de Técnico de Payroll, será responsável por:

• Apoio ao processamento de remunerações, gestão de benefícios e esclarecimento

  de dúvidas de colaboradores;

• Gestão administrativa, incluindo elaboração e gestão de contratos de trabalho;

• Gestão de seguros de acidentes de trabalho e de saúde;

• Gestão dos serviços de medicina no trabalho;

• Gestão de ausências, férias e registos obrigatórios;

• Preenchimento e entrega do RU anual;

• Promoção e acompanhamento de ações de bem-estar junto dos colaboradores;

• Apoio à gestão, análise, otimização e monitorização de processos de Recursos Humanos;

• Suporte a outras áreas sempre que necessário.

PERFIL

• Licenciatura ou Mestrado em Gestão de Recursos Humanos ou áreas similares;

• Entre 2 a 4 anos de experiência em funções de payroll e administração de RH;

• Domínio em processamento salarial e gestão administrativa;

• Conhecimentos sólidos da legislação laboral portuguesa;

• Bons conhecimentos de Inglês;

• Experiência com softwares de processamento salarial, preferencialmente Primavera.

Os candidatos considerados serão contactados num prazo máximo de 10 dias úteis.

EGOR Talent Acquisition
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