Payroll Specialist Banca | Lisboa

FUNÇÕES:
Desenvolver atividades relacionadas com a gestão contratual, processamento salarial, compensação e benefícios;
Garantir a atualização documental de colaboradores nos sistemas e processos individuais;
Efetuar o controlo de absentismo, férias e trabalho suplementar, assegurando o cumprimento da legislação laboral e normas internas;
Garantir o cumprimento das obrigações legais;
Executar o processamento salarial mensal, incluindo cálculos, validações e elaboração de mapas para a contabilidade;
Apoiar na resolução de questões relacionadas com processamento salarial e gestão administrativa.

REQUISITOS:
Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Contabilidade, Gestão ou área similar;
Experiência entre 1 a 2 anos em funções similares;
Conhecimentos de legislação laboral, nomeadamente Código do Trabalho (preferencial);
Boa capacidade de comunicação e empatia;
Elevado sentido de organização, planeamento e cumprimento de prazos;
Espírito analítico, crítico e atenção ao detalhe;
Perfil proativo, responsável e com vontade de aprender;
Disponibilidade para regime 100% presencial.

OFERTA:
Vencimento base competitivo, alinhado com a experiência demonstrada + Subsídio de alimentação;
Horário flexível promovendo melhor equilíbrio entre vida pessoal e profissional;
Oportunidade de desenvolvimento técnico e aprendizagem contínua numa área crítica da gestão administrativa.