Técnico de Recursos Humanos

Empresa de referência e líder no mercado de atuação, encontra-se a recrutar para a sua estrutura.

CANDIDATO

O profissional a admitir terá como principais responsabilidades:

• Participar no desenvolvimento de estratégias de recrutamento para responder às necessidades internas de contratação;
• Efetuar pesquisas diretas de perfis que se possam adequar às posições em recrutamento;
• Conduzir entrevistas estruturadas de recrutamento ao longo de todo o processo;
• Participar na preparação, execução e acompanhamento do onboarding de novos colaboradores;
• Monitorizar KPIs inerentes ao Recrutamento & Seleção.

PERFIL

• Formação académica de nível superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou em áreas afins;
• Experiência mínima de 2 anos;
• Conhecimentos da língua inglesa, será valorizado;
• Conhecimentos Informáticos: Microsoft Office; SAP e UmanXper.

Excelente oportunidade de integração em projeto consistente e de crescimento, com boas condições de trabalho e de remuneração, em empresa de referência no seu setor.

Talent Acquisition Solutions

Success Through People

Os candidatos considerados serão contactados no prazo máximo de 10 dias úteis.