Job Openings HR【外商】人資行政專員 | 數位平台 | 網際網路相關業 | $45,000-$60,000

About the job HR【外商】人資行政專員 | 數位平台 | 網際網路相關業 | $45,000-$60,000

我們客戶成立於 2016 年 & 總部在澳洲。在香港、台灣和馬來西亞設有辦事處, 為其客戶群提供廣泛的業務諮詢代理。

他們在台灣是[ 客服諮詢代理 ],主要承接國外數位平台,區塊鏈技術,科技集團之客戶業務諮詢。服務包括:

  • 透過即時線上客服,處理該集團於全球市場客戶的問題與諮詢,提供專業精確的說明及協助,維繫客戶關係。
  • 數位行銷執行,藉著持續互動為委託企業達到擴大客戶群。
  • 專業數位平台技術開發維護委外服務。

公司地點鄰近新光三越中港店,交通快捷便利。

工作內容

  1. 規劃與執行人資管理規章(雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等)。
  2. 依據公司目標,規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決人力需求。
  3. 維護人力資源之相關紀錄(員工資料、工作說明書、出缺勤紀錄)。
  4. 規劃人力預算,建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、員工福利制度與退休金方案。
  5. 每月薪酬計算及所得稅務申報,獎金計算。
  6. 管理與執行公司的績效管理系統。
  7. 規劃及指導日常行政相關作業,公司器材/設備管理與採買。
  8. 員工活動之籌劃與辦理。
  9. 主管交辦事項處理與執行。

職務類別:

  • 人力資源人員、人力資源助理
  • 工作待遇: $35,000-$50,000
  • 工作性質: 全職
  • 上班地點: 台中市
  • 管理責任: 不需負擔管理責任
  • 出差外派: 不需出差
  • 上班時段: 日班
  • 休假制度: 週休二日
  • 需求人數: 1人

條件要求

  • 工作經歷: 3年以上
  • 學歷要求: 專科以上
  • 科系要求: 不拘
  • 語文條件: 不拘
  • 擅長工具: Excel、Outlook、PowerPoint、Word
  • 工作技能: 具備人力資源相關知識、面試技巧、招募任用制度設計、執行日常招募業務、工作說明書撰寫、績效與薪酬管理