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HR【外商】人資行政專員 | 數位平台 | 網際網路相關業 | $45,000-$60,000
About the job HR【外商】人資行政專員 | 數位平台 | 網際網路相關業 | $45,000-$60,000
我們客戶成立於 2016 年 & 總部在澳洲。在香港、台灣和馬來西亞設有辦事處, 為其客戶群提供廣泛的業務諮詢代理。
他們在台灣是[ 客服諮詢代理 ],主要承接國外數位平台,區塊鏈技術,科技集團之客戶業務諮詢。服務包括:
- 透過即時線上客服,處理該集團於全球市場客戶的問題與諮詢,提供專業精確的說明及協助,維繫客戶關係。
- 數位行銷執行,藉著持續互動為委託企業達到擴大客戶群。
- 專業數位平台技術開發維護委外服務。
公司地點鄰近新光三越中港店,交通快捷便利。
工作內容
- 規劃與執行人資管理規章(雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等)。
- 依據公司目標,規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決人力需求。
- 維護人力資源之相關紀錄(員工資料、工作說明書、出缺勤紀錄)。
- 規劃人力預算,建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、員工福利制度與退休金方案。
- 每月薪酬計算及所得稅務申報,獎金計算。
- 管理與執行公司的績效管理系統。
- 規劃及指導日常行政相關作業,公司器材/設備管理與採買。
- 員工活動之籌劃與辦理。
- 主管交辦事項處理與執行。
職務類別:
- 人力資源人員、人力資源助理
- 工作待遇: $35,000-$50,000
- 工作性質: 全職
- 上班地點: 台中市
- 管理責任: 不需負擔管理責任
- 出差外派: 不需出差
- 上班時段: 日班
- 休假制度: 週休二日
- 需求人數: 1人
條件要求
- 工作經歷: 3年以上
- 學歷要求: 專科以上
- 科系要求: 不拘
- 語文條件: 不拘
- 擅長工具: Excel、Outlook、PowerPoint、Word
- 工作技能: 具備人力資源相關知識、面試技巧、招募任用制度設計、執行日常招募業務、工作說明書撰寫、績效與薪酬管理