Senior Développeur Backend PHP/Symfony

Cette opportunité est proposée par Journey 54 pour le compte de l'un de nos clients. Vous rejoindrez une entreprise innovante qui valorise le développement technologique et offre un environnement stimulant pour faire évoluer vos compétences. Ce poste vous permettra de contribuer de manière significative à des projets ambitieux dans un cadre dynamique.

Pourquoi ce rôle est important

Rejoignez une entreprise innovante où vous transformerez des idées en impact global.

En tant que Senior Développeur Backend PHP/Symfony, vous serez au cœur de l'innovation logicielle, avec une forte implication dans la conception d'architectures backend robustes et évolutives.

Ce que vous ferez

Vous serez au centre des initiatives de développement logiciel.

• Développement backend avancé : Vous concevrez et optimiserez des fonctionnalités critiques en PHP/Symfony.
• Pilotage technique : Vous guiderez l'équipe technique et assurerez la qualité des livrables.
• Architecture évolutive : Vous proposerez et implémenterez des solutions techniques adaptées aux enjeux de scalabilité.

Vos missions

• Développement de fonctionnalités avec Symfony. 
• Conception d'architectures techniques (SOLID, DDD, architecture hexagonale).
• Mise en place de tests automatisés et outils d'analyse de code.
• Rédaction et maintien de la documentation technique.
• Optimisation des performances et de la sécurité.
• Encadrement de développeurs plus juniors.

À propos de vous

Pour réussir dans ce rôle, vous devez avoir :

Expérience : 5+ ans en PHP, avec une solide expérience Symfony.

Compétences Techniques : PHP 8, Symfony 5/6+, Doctrine, APIs REST/GraphQL, SQL optimisé, Docker, Git, CI/CD, outils de debug, sécurité (OWASP), RabbitMQ.

Soft skills : Leadership, esprit danalyse, rigueur, capacité à challenger et à partager les bonnes pratiques.

Formation : Bac+5 en informatique ou équivalent, certification Symfony est un plus.

Pourquoi vous allez adorer travailler avec notre client

Il offre plus qu'un simple poste mais un environnement avec...

• Innovation Continue : Faites partie d'une équipe où vos idées sont non seulement écoutées mais mises en œuvre.
• Impact Réel : Travaillez sur des projets qui touchent des millions d'utilisateurs et changent le paysage technologique mondial.

Processus de Recrutement

Nous croyons en un processus de recrutement transparent et efficace :

1. Entretien initial un membre de notre cabinet : Un échange pour comprendre votre parcours, vos ambitions et motivations. C'est également l'occasion d'en apprendre plus sur le client et son environnement.

2. Test Technique/ Cas Pratique : Une opportunité de démontrer vos compétences dans un contexte réel.

3. Entretien client : Après avoir validé votre candidature, nous la présentons au client en mettant en avant vos atouts. Nous vous soutenons activement tout au long de cette étape, en vous préparant pour les entretiens et en vous coachant tel de vrais agents de talent! Notre objectif est de vous aider à décrocher le poste qui vous convient et à faciliter votre intégration, quel que soit le résultat final.