Legal & Compliance Officer

A Just Vargas é uma consultora de recursos humanos que recruta, forma, acompanha, desafia e estimula talentos, ajudando empresas e profissionais a alcançarem o seu máximo potencial.

Atualmente, estamos a recrutar um(a) Legal & Compliance Officer para integrar um cliente de referência no setor dos grandes eventos corporativos e experiências de marca, sediado em Lisboa.

Principais responsabilidades:

• Conformidade Regulatória: Assegurar o cumprimento das normas aplicáveis portuguesas e europeias, mantendo políticas e procedimentos internos atualizados.
• Interface com Reguladores: Ser o ponto de contacto com entidades reguladoras (CMVM, Banco de Portugal), gerindo submissões e respostas a auditorias ou pedidos de informação.
• Desenvolvimento do Sistema de Compliance: Criar e atualizar mecanismos de monitorização de compliance ajustados à realidade do capital de risco.
• Gestão de Risco: Identificar, avaliar e mitigar riscos legais e regulatórios, emitindo relatórios regulares à gestão.
• Supervisão de KYC/AML/KYT: Liderar e reforçar os programas internos de prevenção ao branqueamento de capitais e financiamento ao terrorismo.
• Gestão Contratual: Apoiar na análise e negociação de contratos de investimento, comerciais e de trabalho, assegurando os interesses legais da empresa. Criar processos internos de monitorização de obrigações contratuais.
• Apoio Jurídico Corporativo: Gerir temas legais relacionados com incorporações, governança societária e estruturação de veículos de investimento.
• Apoio em Operações de Investimento: Apoiar em operações transacionais, incluindo due diligence imobiliária, elaboração de contratos e documentação de fecho.
• Coordenação com Escritórios Externos: Gerir a relação com assessores legais externos sempre que necessário.
• Formação Interna: Promover uma cultura de compliance através de ações de formação e sensibilização internas.

Perfil desejado:

• Formação Académica: Licenciatura em Direito. Inscrição na Ordem dos Advogados é valorizada. Formação adicional em compliance, direito financeiro ou gestão de risco será uma mais-valia.
• Experiência Profissional: 2 a 4 anos de experiência em funções jurídicas, preferencialmente no setor financeiro, com exposição à área de compliance, capital de risco ou entidades reguladas.
• Conhecimento Regulatório: Familiaridade com o enquadramento legal português e europeu (CMVM, Banco de Portugal), KYC/KYT/AML, contratos comerciais e temas de direito societário.
• Capacidade Analítica: Pensamento crítico e capacidade de antecipar riscos legais e regulatórios num contexto de capital de risco.
• Comunicação: Excelente capacidade de comunicação em português e inglês, tanto escrita como verbal.
• Autonomia: Capacidade de trabalhar de forma independente, com iniciativa e orientação para melhorias contínuas.
• Ética e Confidencialidade: Elevado padrão ético e discrição no tratamento de informações sensíveis.
• Trabalho em Equipa: Experiência de colaboração com equipas internas, consultores externos e reguladores.
• Tecnologia: Domínio das ferramentas do Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).