Servicetechniker (m/w/d) Windenergieanlagen, Hesse, Germany (On-site)

Servicetechniker (m/w/d) Windenergieanlagen, Hesse, Germany (On-site)

Unbefristete Festanstellung | Flexibel | Volle Unterstützung | Regionale Tätigkeit

Über die Stelle
Als Servicetechniker*in übernehmen Sie die Wartung, Instandhaltung und Störungsbehebung an modernen Windenergieanlagen. Sie prüfen und reparieren elektrische, mechanische und hydraulische Komponenten, inklusive Steuerungs- und Regelungstechnik.
Eine sorgfältige Dokumentation und Umsetzung technischer Verbesserungen ist für Sie selbstverständlich. Arbeitssicherheit und Qualität stehen bei Ihnen stets an erster Stelle.

Ihre Aufgaben

• Wartung und Instandhaltung von Windenergieanlagen
• Fehleranalyse und Störungsbehebung vor Ort
• Steuerung elektrischer, mechanischer und hydraulischer Systeme
• Eigenständige Umsetzung technischer Verbesserungen
• Detaillierte und präzise Dokumentation Ihrer Arbeit
• Mitarbeit in einem engagierten Serviceteam mit klarem Fokus auf Qualität und Sicherheit

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker, Industriemechaniker oder ähnlicher technischer Beruf
• Idealerweise erste Erfahrung im Windenergiesektor oder Motivation zum Quereinstieg
• Reisebereitschaft und Flexibilität, Arbeiten in der Höhe bereitet Ihnen keine Schwierigkeiten
• Gültiger Führerschein Klasse B oder BE
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung mit GE oder ENERCON Turbinen von Vorteil; auch Nordex oder Vestas sind willkommen
• Nachweisliche Anerkennung der Ausbildung in Deutschland

Das bieten wir Ihnen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung (17-27 pro Stunde)
• 30 Tage Urlaub als Standard, um eine gute Work-Life-Balance zu gewährleisten
• EUR 28 Verpflegungspauschale bei Übernachtungen, EUR 14 ohne Übernachtung
• Moderner Fuhrpark mitMercedes-Sprinter und digitalen Arbeitsmitteln (iPad, iPhone)
• Betriebliche Altersvorsorge und private Krankenversicherung
• Bike-Leasing und Fitnessangebote über Kooperationen
• Jährlicher Bonus von 6-12% des Bruttogehalts (mindestens 6%)
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, inklusive cross-training
• Unterstützung durch erfahrene Service-Manager, die aus der Praxis als Techniker kommen