Líder Tecnico / Technical Owner (Experiencia en Banca)(Remoto)

Sobre la Empresa

Somos una empresa de tecnología especializada en el end to end de activos digitales, que acompaña su oferta de staffing y fabrica de software con servicios de consultoría y tecnología que permiten escalar grandes transformaciones empresariales.

Buscamos un(a) Líder Técnico con entre 3 y 5 años de experiencia, responsable de guiar técnicamente al equipo, asegurar la calidad de ingeniería, acompañar la evolución del producto y alinear las decisiones técnicas con la estrategia de negocio. Este rol trabajará de forma cercana con PO, arquitectos, Chapter Leaders y stakeholders para garantizar entregas robustas, sostenibles y alineadas con estándares corporativos.

Responsabilidades:

• Liderar el direccionamiento técnico del equipo y resolver conflictos entre enfoques técnicos con criterio arquitectónico.
• Acompañar el refinamiento avanzado junto al PO y apoyar la construcción de historias de usuario.
• Asegurar buenas prácticas de ingeniería, calidad de código, gestión de deuda técnica y mejora continua.
• Participar en war rooms, sesiones ágiles y espacios de alineación técnica del equipo.
• Coordinar con Chapter Leaders y arquitectos la aplicación de lineamientos de ingeniería, datos y arquitectura.
• Definir hojas de ruta técnicas y contribuir al diseño técnico del producto.
• Revisar y aprobar PRs, hotfixes y cambios de arquitectura en conjunto con arquitectura de soluciones.
• Garantizar insumos técnicos requeridos para producción, así como disponibilidad de entornos y gestión de dependencias técnicas.
• Monitorear KPIs de RUN como disponibilidad, obsolescencia y vulnerabilidades junto con el PO.
• Guiar al equipo, fomentar feedback continuo y fortalecer una cultura de apertura, aprendizaje y excelencia técnica.

Requisitos:

• Experiencia previa como desarrollador(a) frontend o backend con participación en diseño y construcción de productos digitales.
• Conocimiento sólido en Java, buenas prácticas, clean code, arquitectura hexagonal y desarrollo sobre framework Optimus.
• Experiencia con Azure DevOps, pipelines YAML, releases, artefactos, variables, integraciones y automatización.
• Conocimiento práctico de OpenShift 4, despliegues, troubleshooting, logs y monitoreo.
• Dominio de bases de datos, algoritmos, patrones de acceso, transacciones y seguridad.
• Conocimiento en microservicios, redes, conectividad, certificados, headers, latencias y troubleshooting técnico.
• Capacidad para interpretar blueprints de arquitectura y alinear soluciones con estándares empresariales.
• Experiencia con herramientas de monitoreo como Prometheus, Grafana, Dynatrace o similares.
• Conocimiento en seguridad: OAuth2, autenticación, autorización, cifrado, manejo de secretos.
• Entendimiento de estrategias de testing: pirámide de pruebas, integración, contratos, regresión y cobertura.
• Conocimiento en flujos de eventos, tópicos, particiones, offsets y validación de payloads en entornos pub/sub.
• Deseable experiencia en servicios financieros y/o en operaciones tecnológicas, DevOps u observabilidad.

Competencias clave:

• Liderazgo técnico y desarrollo de equipos.
• Comunicación clara y capacidad de simplificar temas complejos.
• Pensamiento crítico y resolución de problemas.
• Orientación a resultados y mejora continua.
• Apertura al cambio, feedback y aprendizaje constante.
• Capacidad para inspirar, formar y retar positivamente al equipo.