Niederlassungsleiter Elektrotechnik (w/m/d) – Industrie & Energieversorgung

Niederlassungsleiter Elektrotechnik (w/m/d) – Industrie & Energieversorgung

Nersingen | Vollzeit | Start: ab sofort | Unbefristet

Über die Position

Im Auftrag unseres Kunden – einem führenden Unternehmen im Bereich Elektrotechnik und industrieller Energieversorgung – suchen wir einen Niederlassungsleiter (w/m/d) für den Standort Nersingen.

In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die strategische und operative Gesamtleitung einer etablierten Niederlassung und gestalten aktiv deren wirtschaftliche und technische Weiterentwicklung.

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die strategische und operative Führung der Niederlassung
• Steuerung aller betriebswirtschaftlichen Kennzahlen (Budget, Umsatz, Ergebnis)
• Umsetzung und Weiterentwicklung der Wachstumsstrategie am Standort
• Technische Leitung mit Fokus auf Energieversorgung und elektrotechnische Anlagen
• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Sicherstellung von Qualitätsstandards sowie Verantwortung für Angebotserstellung und Kalkulation
• Ausbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen im industriellen Umfeld

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen (idealerweise Elektrotechnik / Energietechnik) oder elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister / Techniker
• Mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Umfeld sowie Führungserfahrung
• Fundierte Kenntnisse in der Elektrotechnik und Energieversorgung
• Unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Ergebnis- und Kundenorientierung
• Kommunikationsstärke, Führungskompetenz und Teamfähigkeit
• Idealerweise Erfahrung mit Pro-Bau/S oder vergleichbaren Systemen

Das bietet Ihnen unser Kunde

• Unbefristete Festanstellung mit attraktivem, außertariflichem Gehalt inklusive Erfolgsbeteiligung
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum und unternehmerischer Verantwortung
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. interne Akademie, Entwicklungsprogramme)
• Moderne Arbeitsstrukturen mit hoher Eigenverantwortung
• Kollegiales Umfeld und regelmäßige Teamevents
• Zusätzliche Benefits, z. B. Förderprogramme für Mitarbeitendenfamilien

Interessiert?

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Startdatum.