Recruitment Specialist

Recruitment Consultant | București | Hibrid

La KreativeHR ne mărim echipa și căutăm un/o Recruitment Consultant care să ne ajute să găsim candidaturile potrivite pentru proiectele partenerilor noștri.

Căutăm o persoană căreia îi place recrutarea cu adevărat: să caute, să vorbească cu oamenii, să înțeleagă ce îi motivează, să evalueze corect un profil și să ducă un proces de recrutare până la final.

Rolul presupune mai mult decât identificarea unor CV-uri. Vei avea responsabilitate asupra proiectelor alocate și vei lucra direct atât cu candidații, cât și cu clienții KreativeHR.

Ce căutăm:

• Minimum 3 ani de experiență în recrutare, ideal în gestionarea proceselor end-to-end;
• Experiență in industrii precum: retail și inginerie;
• Experiență în sourcing și utilizarea platformelor de recrutare și a LinkedIn;
• Abilități foarte bune de comunicare, negociere și persuasiune;
• Capacitatea de a înțelege și evalua competențele, motivația și comportamentul candidaților;
• Orientare către rezultate și capacitatea de a gestiona simultan mai multe proiecte;
• Organizare, autonomie și atenție la detalii;
• O atitudine comercială și orientare către client;
• Experiența de lucru cu un ATS reprezintă un avantaj.

Studiile în Psihologie, Sociologie, Resurse Umane, Drept sau domenii conexe reprezintă un plus, însă pentru noi experiența, atitudinea și rezultatele sunt cele care contează cel mai mult.

Ce vei face?

Vei gestiona procese de recrutare end-to-end, de la înțelegerea profilului și construirea strategiei de sourcing până la ofertarea și închiderea procesului.

Vei identifica și aborda candidați prin diferite canale și metode de recrutare, inclusiv direct search.

Vei susține interviuri și vei evalua candidații atât din perspectiva competențelor profesionale, cât și a compatibilității cu organizația și rolul.

Vei redacta profiluri și recomandări de candidat clare și relevante pentru clienții noștri.

Vei avea o componentă de Account Management, menținând comunicarea cu clienții pentru proiectele alocate, înțelegând nevoile acestora și oferind vizibilitate permanentă asupra procesului de recrutare.

Vei prezenta candidaților oportunitățile într-un mod transparent și convingător și vei gestiona etapele de negociere și ofertare.

Vei utiliza ATS-ul pentru administrarea candidaților, actualizarea proiectelor și generarea rapoartelor de recrutare.

Vei analiza constant rezultatele proceselor tale și vei propune soluții atunci când o strategie de recrutare trebuie ajustată.

Ce oferim:

• Un mediu antreprenorial, în care ai autonomie și poți vedea direct rezultatul muncii tale;
• Proiecte de recrutare variate, pentru companii și industrii diferite;
• Expunere directă către clienți și posibilitatea de a-ți dezvolta competențele de consultanță și Account Management;
• Mod de lucru hibrid;
• Pachet salarial si bonusuri de perfo5manta - venituri pana la 5500 - 6000 lei 
• Tichete de masa 35 lei
• Abonament Regina Maria
• Oportunități reale de dezvoltare profesională în cadrul KreativeHR.

Dacă îți place recrutarea, îți place să vorbești cu oamenii și, mai ales, îți place sentimentul acela când un proces dificil se închide cu persoana potrivită, ne-ar plăcea să te cunoaștem.