Senior Recruiter, Commercial Resourcing

Senior Recruiter, Commercial Resourcing

Job Summary:

Syneos Health Commercial Senior Recruiter, Commercial Resourcingとして、中途採用を中心に、経験者・未経験者双方の採用業務をお任せします。

採用計画達成のため、各部門と連携しながら採用要件の整理や採用手法の検討などを行い、求人票の作成、採用チャネルの選定・運用、選考プロセスの管理を通じて、円滑な採用活動を推進することが求められます。
表面的なスキル・経験だけでなくポテンシャルも見極め、入社後の活躍を見据えた採用を推進していただくことで組織の成長を人材面から支えるポジションです。

Key Responsibilities:

中途採用を主軸とした採用活動全般を担当し、各部門と協力しながら採用ニーズの把握および要件定義を行います。

即戦力となる経験者採用に加え、未経験者のポテンシャルを見極める採用にも携わり、候補者一人ひとりに向き合った選考を実施します。また、内定者フォローや入社までのサポートを行い、入社後の定着・活躍を見据えた採用活動を行います。採用活動の振り返りや改善にも継続的に取り組んでいただきます。

 Specific Responsibilities for this role include:

• 会社の代表として、サイネオスを希望する候補者に対しポジションについての的確な説明、会社紹介などを通じて入社につなげるための行動を行う
• 営業部門・BD部門と連携しながら最適な人材の獲得を推進し、クライアントニーズを満たし会社の発展に貢献する
• 外部の候補者に対してだけでなく、社内外の関係者と良好な関係を構築し、選ばれる会社になるための行動の実現
• 各業務を自分事として捉え、チャレンジする気持ちをもって他者と連携・協力する
• 候補者獲得のための施策立案、社内調整、実施までを企画・運営する
• 書類選考～面接調整～面接対応など採用までの業務を関係者と協力し、遅滞なく進める

Requirements:

　　‐Must‐

• 学士号を有すること
• 5年以上の製薬業界での実務経験、もしくは製薬業界を含むヘルスケア業界での人材紹介実務経験
• 5年以上の人材紹介、RPO、事業会社でのリクルーター経験

（事業会社経験のみの方は2年以上のエージェンシーマネジメント経験）

• 中途採用および管理職以上の採用実務経験
• 社内外の関係者と円滑に業務を進めるためのコミュニケーション力
• 基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint 等）

　‐Nice to have‐

• 主体的に課題を見つけ、改善に取り組める方
• 会社の成長と人材、自身の成長に強い関心を持てる方
• 変化の多い環境を楽しめる方
• 英語力

This job is curated by Lifelancer.

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