Job brief

We are seeking a Safety Officer to execute the safety and occupational health of our employees 

Responsibilities

• Inspect and advise employers to comply with the law on safety, occupational health and working environment.
• Analyze jobs to identify hazards. including setting preventive measures or safe working procedures presented to employers
• Assess work safety risks.
• Analyze the project plan. Including suggestions from various agencies. and recommend safety measures in the workplace to employers
• Inspect and assess the operation of the establishment to ensure that it is in accordance with the work plan, project or safety measures in the workplace.
• Instruct employees to comply with regulations and manuals.
• Advise, train, train employees to ensure that their work is free from causes that may cause misunderstandings. unsafe to work
• Measure and assess the working environment or operate in conjunction with an individual or an agency registered with the Department of Labor Protection and Welfare as a certifier or check the documentary evidence Report on the inspection of the working environment within the workplace.
• Make recommendations to employers for work safety arrangements that are appropriate for the workplace. and continuously developed to be effective
• check the cause and analyze the danger, illness or annoyance caused by work and report the results as well as make recommendations to the employer to prevent the occurrence without delay
• Collecting statistics, analyzing data, producing reports and making suggestions about experiencing dangers, illnesses, or incidents of nuisance caused by the work of employees.
• Perform other safety work as assigned by the supervisor.

Requirements

• Age 22-35 years old
• Education : Bachelor's Degree in Industrial Hygiene and Safety, Occupational Health and Safety or related fields
• Has a professional certificate
• Knowledge of management, safety, occupational health and environment systems
• Good computer skills: Power Point, Excel, Word, etc.
• have leadership Dare to speak and express have good wit
• Between 1 and 3 years of experience in SHE.

หน้าที่ความรับผิดชอบ

1. ตรวจสอบ และเสนอแนะให้นายจ้างปฏิบัติการตามกฎหมายเกี่ยวกับความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน
2. วิเคราะห์งานเพื่อชี้บ่งอันตราย รวมทั้งกำหนดมาตรการป้องกัน หรือขั้นตอนการทำงานอย่างปลอดภัยเสนอต่อนายจ้าง
3. ประเมินความเสี่ยงด้านความปลอดภัยในการทำงาน
4. วิเคราะห์แผนงานโครงการ รวมทั้งข้อเสนอแนะของหน่วยงานต่างๆ และเสนอแนะมาตรการความปลอดภัยในการทำงานต่อนายจ้าง
5. ตรวจประเมินการปฏิบัติงานของสถานประกอบกิจการให้เป็นไปตามแผนงาน โครงการ หรือมาตรการความปลอดภัยในการทำงาน
6. แนะนำให้ลูกจ้างปฏิบัติตามข้อบังคับและคู่มือ
7. แนะนำ ฝึกสอน อบรมลูกจ้างเพื่อให้การปฏิบัติงานปลอดจากเหตุอันจะทำให้เกิดความ ไม่ปลอดภัยในการทำงาน
8. ตรวจวัด และประเมินสภาพแวดล้อมในการทำงาน หรือดำเนินการร่วมกับบุคคล หรือหน่วยงานที่ขึ้นทะเบียนกับกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานเป็นผู้รับรอง หรือตรวจสอบเอกสารหลักฐาน รายงานในการตรวจสอบสภาพแวดล้อมในการทำงานภายในสถานประกอบกิจการ
9. เสนอแนะต่อนายจ้างเพื่อให้มีการจัดการด้านความปลอดภัยในการทำงานที่เหมาะสมกับสถานประกอบกิจการ และพัฒนาให้มีประสิทธิภาพอย่างต่อเนื่อง
10. ตรวจสอบสาเหตุ และวิเคราะห์การประสบอันตราย การเจ็บป่วย หรือการเกิดเหตุเดือดร้อนรำคาญอันเนื่องจากการทำงาน และรายงานผล รวมทั้งเสนอแนะต่อนายจ้างเพื่อป้องกันการเกิดเหตุโดยไม่ชักช้า
11. รวบรวมสถิติ วิเคราะห์ข้อมูล จัดทำรายงาน และข้อเสนอแนะเกี่ยวกับการประสบอันตราย การเจ็บป่วย หรือการเกิดเหตุเดือดร้อนรำคาญอันเนื่องจากการทำงานของลูกจ้าง
12. ปฏิบัติงานด้านความปลอดภัยในการทำงานอื่นตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

คุณสมบัติ

1. อายุ : 22-35 ปี
2. เพศ : ชาย (เพศชายผ่านการเกณฑ์ทหาร)
3. การศึกษา : ปริญาตรี สาขา สุขศาสตร์อุตสาหกรรมและความปลอดภัย, อาชีวอนามัยและความปลอดภัย หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
4. ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่
5. มีใบรับรองวิชาชีพ จป.
6. มีบุคคลิกภาพดี และมนุษย์สัมพันธ์ดี
7. มีความรับผิดชอบ , ขยันซื่อสัตย์ สุจริต และตรงต่อเวลา
8. มีความรู้เรื่องการบริหาร จัดการ ด้านระบบความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสิ่งแวดล้อม
9. มีทักษะด้านคอมพิวเตอร์เป็นอย่างดี : Power Point, Excel, Word เป็นต้น
10. มีความเป็นผู้นำ กล้าพูดและแสดงออก มีปฏิภาณไหวพริบดี
11. มีทักษะการสื่อสาร และอบรมให้พนักงานได้