Gerente de TI

Venha fazer parte de um ecossistema vivo onde o futuro dos negócios é criado e vivido todos os dias. Faça parte desta transformação!

Na LUZA Group, a paixão, a perseverança e a vontade de superar limites definem o nosso caminho para o sucesso.

Fundada em 2006, somos uma multinacional portuguesa com mais de 1.200 profissionais talentosos e um volume de negócios. Com presença em mercados estratégicos como Portugal, Espanha, Marrocos, Brasil, México, Estados Unidos e China, oferecemos soluções inovadoras em engenharia, TI, design, consultoria, Indústria 4.0, treinamento e recrutamento. Tudo o que fazemos é movido pelo talento de nosso povo.

Este é um momento de crescimento e oportunidade. O futuro pertence a mentes visionárias. Junte-se a nós!

Responsabilidades e Tarefas da Função

• Liderar as coordenações de Infraestrutura, Sistemas e Dados;
• Desenvolver equipes técnicas com foco em maturidade, autonomia e alta performance;
• Ser referência técnica e comportamental para squads e times operacionais;
• Garantir estabilidade, disponibilidade e escalabilidade do ambiente tecnológico;
• Gerenciar Data Center, redes, conectividade, nuvem, monitoramento e serviços 24x7;
• Apoiar a área de Segurança em práticas de proteção, continuidade, resposta a incidentes e prevenção a vulnerabilidades;
• Garantir a sustentação e evolução dos sistemas críticos (assistenciais, administrativos e operacionais);
• Planejar roadmaps tecnológicos e assegurar aderência às necessidades de negócio;
• Gerenciar fornecedores, contratos e fábricas de software, garantindo entrega e SLA;
• Estruturar e evoluir a arquitetura de dados (DW, Data Lake, ETL e qualidade);
• Garantir governança da informação, padronização, qualidade e confiabilidade dos dados corporativos;
• Apoiar o negócio com insights, métricas e visão analítica estruturada;
• Garantir a execução dos processos de TI (mudanças, incidentes, problemas, configuração, continuidade, melhorias, atendimento pontual);
• Garantir que o portfólio de projetos de TI seja executado conforme estratégia, capacidade e alinhamento com o negócio;
• Estruturar KPIs e dashboards para monitoramento contínuo de performance e evolução;
• Traduzir necessidades das áreas em soluções estruturadas e tecnicamente viáveis;
• Construir relação sólida com lideranças, atuando como parceiro estratégico;
• Elevar a maturidade corporativa no uso de tecnologia e dados.

Requisitos Obrigatórios

• Experiência comprovada em liderança de TI;
• Domínio em Infraestrutura: redes, servidores, nuvem, segurança, monitoramento;
• Domínio em Sistemas: ERPs, assistenciais, integrações, APIs, integrações complexas;
• Domínio em Dados: DW, ETL, Data Lake, modelagem, qualidade e governança de dados;
• Gestão de fornecedores, contratos e equipes terceirizadas;
• Experiência com metodologias ágeis e modelo híbrido de entrega;
• Vivência em ambientes com alta criticidade operacional.

Requisitos Complementares

• Experiência no setor de saúde ou operadoras de planos de saúde;
• Vivência em modernização de arquitetura e integração de sistemas legados;
• Experiência em implantação de governança de dados;
• Experiência em estruturação de times ágeis para atendimento de sistemas corporativo.